Senior Human Resources Recruiter

ユニリーバについてユニリーバは、世界190か国以上で毎日34億人が製品を利用している、グローバルに影響力のある企業です。人々に愛されるブランドを通じて、消費者や地域社会の暮らしをより良くすることを目指しています。私たちは「サステナブルな暮らしを当たり前にする」というパーパス（存在意義）のもと、正しい方法でビジネスを行うことが、優れた成果につながると信じています。その中心にいるのは「人」です。ユニリーバでは、社員一人ひとりが目的を持って働くことで、より良いビジネスとより良い世界を共に創造できると考えています。ユニリーバでのキャリアは、協働的かつ柔軟な働き方を基盤とした、あなた自身のユニークな旅です。私たちは、すべての社員が公平性・多様性・包括性・一体感を感じられる職場づくりを目指しています。画一的なアプローチではなく、一人ひとりが自分の未来を形づくるためのツールと環境を提供します。募集職種：タレント・アクイジション エキスパート（採用担当）職務目的ユニリーバでは、ダイナミックで高い専門性を持つタレント・アクイジション エキスパートを募集しています。このポジションでは、ビジネスリーダーと協働し、組織の採用ニーズを把握・対応することが求められます。リソースプランニングやピープルフォーラムへの積極的な参加を通じて採用戦略を実行し、戦略的ポジションの採用をリードしていただきます。また、採用のベストプラクティスを提案し、リクルートメント・スペシャリスト（ソーサー）と連携しながら、優れた候補者体験の実現を目指します。主な職務内容グローバル採用戦略およびED&I（Equity, Diversity & Inclusion）目標に基づき、地域別採用戦略を実行重要ポジションのタレントプール戦略を策定し、採用ブランディングを推進経営陣、人事部門、外部パートナーと連携し、ビジネスニーズに即した採用戦略を設計・実行WL2レベルのワークフォースプランニングおよびピープルフォーラムをサポートHUBチームと協働し、マーケットとHUB間で「One Team」カルチャーを推進WL1およびWL2以上の採用を主導（候補者の発掘、面接、採用判断支援、オファー受諾までのフォロー）採用プロセス改善や課題解決を推進し、より効率的かつ多様性に配慮した採用を実現応募資格・経験採用または関連分野での実務経験チームリーダーシップおよびマネジメントスキル優れたコミュニケーション能力と対人スキル多様なステークホルダーと協働できる能力分析力・課題解決力に優れ、改善提案ができる方多様性とインクルージョンの推進に情熱を持つ方求めるスキル戦略的タレントアクイジションステークホルダーマネジメントコラボレーションとチームワークイノベーション思考・デジタルリテラシーデータドリブンな意思決定顧客体験重視のマインドセットリーダーシップの期待卓越した成果を出すことにエネルギーを感じる方結果と粘り強さで他者の模範となれる方常に「より良いやり方」を探求し、周囲と協力しながら改善を進める方自身のウェルビーイングと高い成果に責任を持ち、常に消費者視点で考えられる方謙虚さと洞察力を持ち、データや状況を的確に読み取り、課題と機会を見極めて行動できる方