Desigual

Senior Interior Designer

Posted: 6 days ago

Job Description

¿Te apasiona transformar espacios y crear experiencias únicas? En Desigual, buscamos un/a Diseñador/a de Interiores Senior que lidere proyectos creativos para nuestros puntos de venta (POS) con innovación, funcionalidad y estilo inconfundible.¿Qué harás? Serás la mente creativa detrás del diseño de nuestras tiendas, proponiendo soluciones originales que combinen creatividad con eficiencia en tiempos y costes. Desde el briefing hasta la ejecución, colaborarás con equipos multidisciplinarios para que cada espacio refleje la esencia Desigual, ¡y además funcione a la perfección!Tus responsabilidades incluyen:Diseñar y planificar puntos de venta 🛍️ Crear conceptos para tiendas, franquicias, outlets y más, asegurando que cada diseño sea innovador, funcional y fiel a la marca.Liderar la ejecución del diseño 🚧 Apoyar al equipo de construcción para que cada proyecto se complete según los estándares de calidad y dentro de los plazos establecidos.Colaborar con stakeholders externos 🤝 Mantener comunicación fluida con proveedores, contratistas y partners para garantizar que el diseño se implemente como se planeó.Coordinar con otros departamentos 🔄 Trabajar mano a mano con los gestores de proyectos, canales y otros equipos para lograr un desarrollo exitoso de cada punto de venta.Desarrollo de mobiliario 🪑 Apoyar en la creación de nuevos conceptos y mobiliario corporativo que complementen nuestros espacios.¿Qué necesitamos de ti?Título en Arquitectura, Diseño de Interiores o similar.Inglés y español fluidos (otros idiomas son un plus).4-5 años de experiencia en roles similares.Dominio de AutoCAD (imprescindible). ArchiCAD, Revit y Rhino serán valorados.Disponibilidad para viajar hasta un 20% del tiempo.Si eres alguien que combina creatividad, atención al detalle y una actitud proactiva, ¡queremos conocerte! 💥

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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