Job Description

Job-ID 51037HR-SCOPE ist eine aufstrebende, dynamische Personalberatungsfirma und unterstützt Unternehmen bei der professionellen Stellenbesetzung von Fach- und Führungskräften. Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein erfolgreiches internationales Unternehmen in Tirol, einen kommunikationsstarken und proaktivenSENIOR RECRUITER (W/M/D)Ihr Aufgabenbereich:Konzeption und Implementierung gezielter Direktansprachestrategien zur Gewinnung qualifizierter Facharbeiterselbstständige Durchführung von Interviews, Austausch mit RecruitingkollegenSicherstellung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozessesenge Kooperation mit den Meistern und der HR zur Definition von zu besetzenden Positionen und Anforderungsprofilen Nutzung, Messung und Ausbau von unterschiedlichen Recruitingkanälen Planung von und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen Mitgestaltung des Employer BrandingsRepräsentation des Unternehmens als erste Ansprechperson für Bewerber und professionelle Präsentation offener Positionenregelmäßiges Reporting zu den offenen Positionen inkl. Status KPI`s zur Verbesserung der Prozesse Ihre Qualifikation:abgeschlossenes Bachelorstudium in HR oder verwandten Feldernmindestens 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrungen im Recruiting und in der Interview-durchführungErfahrung in der Verwendung von Bewerbermanagementsystemen und HR-DatenbankenErfahrung in einem Produktionsbetrieb und Verständnis für spezifische Stellenanforderungen sind vorteilhaftsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifthohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamspiritausgeprägte Kontakt- und Kundenorientierung, hands-on-MentalitätFührerschein Klasse BDas Angebot:modernes und internationales Arbeitsumfeld, viele Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und home-office-OptionBetriebsgesundheitsförderung – inkl. SportangebotUmsiedlungs- und Transportunterstützung, gute öffentliche Anbindungausgezeichnete Kantine, attraktiver ArbeitsstandortIhr Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID an office@hr-scope.at

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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