Seniorrådgiver HR

Om stillingenKriminalomsorgsdirektoratet styrker HR-avdelingen og søker en faglig sterk seniorrådgiver som vil arbeide med organisasjonsutvikling, partssamarbeid og strategisk rammeverk i en kompleks og samfunnskritisk etat.Du vil ha en nøkkelrolle i partssamarbeidet, bidra til utvikling av regelverk og støtte organisasjonen i omstillingsprosesser. Hos oss får du arbeide tett på beslutninger som påvirker hele etaten, og være med på å løse viktige bemannings- og kapasitetsutfordringer. Du vil også få mulighet til å lede større prosjekter og utviklingsprosesser.HR-avdelingen består i dag av åtte dyktige og engasjerte medarbeidere med varierte ansvarsområder som samarbeider tett og utfyller hverandre. Administrasjonsenheten er også organisert i HR-avdelingen og leverer tjenester til hele direktoratet. Sammen bygger vi et fremtidsrettet HR-miljø som kombinerer faglig kvalitet, samarbeid og helhetstenkning for å støtte organisasjonens langsiktige utvikling.Hovedansvar i stillingenIvareta og videreutvikle partssamarbeidet på sentralt nivå, inkludert sekretariatsfunksjon for sentralt IDF (informasjon-, drøfting- og forhandlingsprosesser med de sentrale parter i kriminalomsorgen)Bidra til utvikling og oppfølging av regelverk og styrende dokumenterStøtte og drive omstillings- og utviklingsprosesser i etatenBistå i analysearbeidLede og gjennomføre større prosesser og prosjekterHolde kurs, gi opplæring og bidra i implementering av nye tiltak innenfor fagområdetFor å være kvalifisert til stillingen må du ha Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå, og 5 års relevant erfaring. Bachelorgrad, samt særlig relevant og lang erfaring, kan unntaksvis erstatte kravet om utdanning på masternivå.Erfaring fra partssamarbeid, fortrinnsvis fra offentlig virksomhetKunnskap om lov- og avtaleverk i statenErfaring med å lede og gjennomføre komplekse prosesser og prosjekterGod rolleforståelse i grenseflaten mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonerMeget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Hvem ser vi etter?Vi søker deg som har høy integritet og god rolleforståelse, og som jobber strukturert og analytisk når du møter komplekse problemstillinger. Du har gjennomføringsevne og tar ansvar for å drive prosesser fremover, samtidig som du skaper gode relasjoner og tillit gjennom samarbeid på tvers av organisasjonen.Vi tilbyrEn rolle med stor påvirkningskraft i en samfunnskritisk etatMulighet til å utvikle nasjonale rammer og praksis for kriminalomsorgenEt faglig sterkt HR-miljø med høy kompetanse og tett samarbeidFaglig utvikling gjennom prosjekter, tverrfaglig samarbeid og arbeid med komplekse problemstillingerTrening i arbeidstiden, eget treningsrom, sykkelgarasje og kantineFleksitidsordning og mulighet for hjemmekontorGode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasseDette er en fast 100 % stilling som lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr. 830 000 til kr. 950 000 pr. år avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Generell informasjonKriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknadenDen som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til HR-direktør Trine Gamst tlf. 907480 31, eller seniorrådgiver Sissel Avseth tlf. 47 30 94 33.Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.På innsiden av den norske utsidenI filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM