Mattilsynet Stilling No UseAvdelingsleder sjø13. 08. 2025Publisert 28. 07. 2025 - 00: 00 Sist oppdatert 30. 07. 2025 - 10: 56Del på Facebook Del på Twitter Del på LinkedIn Del på e-postSend din søknad herSøknadsfrist13. 08. 2025ArbeidsstedNorgeNettsidehttps: //www. mattilsynet. no/KontaktErling Lampe991 60 110Mattilsynet spiller en nøkkelrolle i å sikre helse og velferd som grunnlag for bærekraftig vekst innen norsk akvakulturnæring. Akvakulturnæringen er i kontinuerlig endring og dette setter krav til oss i Mattilsynet, blant annet gjennom hvordan næringen reguleres og kontrolleres.
Med mål om å styrke vår innsats for å bidra til bedre fiskehelse og velferd, vår evne til å følge med på innovasjon og utvikling, sikre et relevant regelverk og en effektiv risikobasert kontroll, har vi reorganisert akvakulturtilsynet til en nasjonal tilsynsdivisjon. Du skal lede en nyopprettet avdeling som sammen skal levere gode resultater i myndiggjorte team, på tvers av kontorsteder. Avdeling sjø har nasjonalt forvaltningsansvar for tilsyn i sjøanlegg, og består av om lag 30 medarbeidere som er geografisk spredt på flere lokasjoner.
Rollen krever stor grad av mobilitet, og du vil ha arbeidsplass ved et av våre om lag 70 kontorsteder over hele landet, se fullstendig oversikt på https: //www. mattilsynet. no/kontakt-oss/finn-kontorstedDet er store politiske ambisjoner for våre forvaltningsområder, og du vil få mulighet til å lede dyktige fagfolk i endring. Som leder av avdeling sjø vil du ha strategisk ansvar for videreutvikling og endring, og være med å bygge opp og forme både avdelingen og tilsynsdivisjon akvakultur.
Forvaltningen vår er i endring med sterkt fokus på resultater, effektivitet og tett samarbeid med de andre avdelingene for å skape en felles forvaltningsprofil i tilsynsdivisjonen. Du vil ha en bred kontaktflate, med ansvar for å sørge for koordinering på avdelingens ansvarsområder både internt i divisjonen, på tvers i Mattilsynet og i dialog med eksterne brukere og interessenter. Mattilsynet er en beredskapsorganisasjon og en del av landets samlede beredskap. Som leder vil du ha en rolle i dette, og sikkerhet vil være en del av lederhverdagen og i oppfølgingen av medarbeiderne dine.
Sentrale arbeidsområderLede og utvikle avdelingens ansvarsområde og fagmiljø innenfor det nasjonale tilsynsområdetSikre strategisk kommunikasjon med interessenter nasjonalt og lokalt, og sørge for at vi er en tydelig dialogpartner for brukerne våreTa en sentral og proaktiv rolle i implementeringen av ny organisasjon, og bygge en organisasjonskultur som fremmer samarbeidInspirere, motivere og lede kompetente medarbeidere i myndiggjorte teamPersonal-, HMS-, resultat- og budsjettansvarSikre at Mattilsynet er en effektiv myndighetsutøver gjennom god og forsvarlig forvaltning, og god risikoforståelseSom en del av divisjonsdirektørens ledergruppe skal du bidra aktivt i strategiske beslutninger og støtte opp om langsiktige mål for hele MattilsynetKvalifikasjonskravRelevant høyere utdanning, bakgrunn som veterinær eller fiskehelsebiolog er en fordel.
Særlig relevant arbeidserfaring innen fagområdet kan kompensere for krav om utdanningRelevant erfaring fra et eller flere av avdelingens ansvarsområderRelevant erfaring fra å lede team, fagområder eller medarbeidere, og kan vise til gode resultaterGod samfunns -og rolleforståelseGod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norskØnskelige kvalifikasjonerSterke kommunikasjonsevner og trygghet i å formidle faglig innhold i ulike sammenhenger – inkludert presentasjoner, møter, mediekontakt og andre relevante foraErfaring fra å lede i endrings- og omstillingsprosesserErfaring med utvikling og forbedring av arbeidsprosesser ved hjelp av ny teknologiGod innsikt i offentlig forvaltningPersonlige egenskaperDu er tillitsskapende og trygg i lederrollen, og evner å skape engasjement og styrke og utvikle medarbeidereDu evner å ta et helhetlig perspektiv og finner gode løsninger for brukerne i samarbeid med andreDu er resultatorientert med god gjennomføringsevneDu er innovativ og nysgjerrig på hvordan teknologi og kunnskap kan bringe oss framoverDu ønsker å utvikle eget lederskap og er ambisiøs på vegne av deg selv og organisasjonenDu har meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerVi vil foreta bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater for denne stillingen.
Bakgrunnssjekker foretas av https: //www. semac.
no/Vi legger vekt på personlig egnethet og den totale sammensetningen av ledergruppen i tilsynsdivisjonen når vi vurderer kandidater til stillingenVi tilbyrStor påvirkningskraft i utviklingen av en virksomhet med et viktig og omfattende samfunnsoppdragRolle i en ledergruppe som sammen skal jobbe for å utvikle tilsynsdivisjonen og Mattilsynet, og i et landsdekkende ledernettverkLede dyktige ansatte i et sterkt og engasjert fagmiljø med høy kompetanseFleksibel arbeidshverdag med muligheter for å jobbe hjemmefra og på et av våre mange kontorsteder over hele landetMedlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordningerStillingen lønnes som avdelingsleder fra kr 900.
000 til kr 1. 200. 000 avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Vår visjon er at vi sammen trygger framtiden for mennesker, dyr og natur. For å lykkes med dette er vi i gang med en omfattende utvikling av organisasjonen, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi utvikler løsninger med vekt på våre brukeres behov. Vi er 1. 200 kolleger med kompetanse på tvers av mange fagfelt, som for eksempel veterinærfaget, næringsmiddelproduksjon, biologi, utvikling, jus og forvaltning.
Det gleder oss at vi har steget på omdømmemålinger i offentlig sektor, fordi vi er avhengig av tillit og jobber hardt for å oppleves som en hjelper. Vi er til stede i hele landet, og utvikler oss kontinuerlig. Mattilsynet rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Les mer på mattilsynet. no. Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver slik at vi kan løse oppgavene på en enda bedre måte.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker i hver gruppe til intervju. Får du jobben legger vi til rette for deg om du trenger det. Vi bruker kun avkrysningene til å velge ut riktige kandidater og til anonymisert statistikk. midt-norge jobb havbruk nord-norge vest-norge øst-norge sør-norgeDel på Facebook Del på Twitter Del på LinkedIn Del på e-post
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.