Social Media & Content Director– Corporate & Istituzionale

All’interno del team di comunicazione di Inrete Digital, la persona sarà responsabile della gestione strategica e operativa dei progetti social e content in ambito corporate e istituzionale.Coordinerà le attività sui canali digitali di clienti pubblici e privati, garantendo coerenza editoriale, qualità narrativa e rilevanza strategica rispetto agli obiettivi di reputazione e comunicazione.Principali responsabilità • Sviluppare strategie di comunicazione digitale e piani editoriali multicanale, con focus su social media, content strategy e digital storytelling • Coordinare team interni ed esterni (social media manager, copywriter, content creator, graphic designer), assicurando qualità e rispetto delle tempistiche • Gestire il rapporto con il cliente, interpretandone obiettivi, tono di voce e priorità comunicative • Supervisionare la produzione di contenuti (testi, video, caroselli, newsletter, infografiche, ecc.) per garantire un linguaggio chiaro, coerente e autorevole • Monitorare KPI e performance, traducendo i risultati in raccomandazioni strategiche e insight operativi • Collaborare con il team Reputation & Public Affairs per allineare la comunicazione digitale alle strategie di advocacy e stakeholder engagementCompetenze richieste • Solida conoscenza delle principali piattaforme social (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, YouTube) e dei rispettivi algoritmi e metriche • Capacità di copywriting strategico e storytelling per la comunicazione corporate e istituzionale • Competenze di project management digitale e gestione di team multidisciplinari • Familiarità con advocacy digitale, digital PR e comunicazione corporate • Conoscenza operativa di strumenti di analytics, social listening e campaign managementEsperienze e profilo idealeCostituiscono elementi di particolare valorizzazione della candidatura: • almeno 5 anni esperienza in agenzie di comunicazione, uffici stampa o redazioni multimediali • esperienze giornalistiche o redazionali, anche in ambito digitale • conoscenza delle dinamiche politiche e istituzionali, nazionali o territoriali • capacità di relazionarsi con interlocutori complessi, sia nel settore pubblico sia in quello privato • formazione in comunicazione, scienze politiche, giornalismo, media digitali o ambiti affiniSoft skill • Leadership collaborativa e capacità di coordinare team e progetti in autonomia • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio • Eccellenti capacità relazionali e di gestione del feedback • Pensiero strategico, visione analitica e attitudine al problem solvingInquadramento • Contratto a tempo indeterminato • Possibilità di lavoro ibrido (Milano / Roma / remoto parziale) • Retribuzione commisurata alla seniority