DIS AG

Software Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Versicherungs- und Vorsorgesysteme - hybrid

Posted: Nov 7, 2025

Job Description

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich betriebliche Altersvorsorge in Österreich. Wir suchen eine engagierte, zahlenaffine Persönlichkeit mit guten Programmierkenntnissen, die eigenständig Softwareanpassungen umsetzt, fachliche Anforderungen versteht und im Team lösungsorientiert arbeitet.Ihre AufgabenUmsetzung fachabteilungsspezifischer Anforderungen in bestehender SoftwarelösungErstellung von Auswertungen, u.a. Java-basiert, für FachabteilungenMitarbeit bei Risk Management (Oracle), Vorerfahrung nicht zwingend erforderlichBearbeitung kleinerer Projekte (1–2 Wochen) sowie langfristiger oder anlassbezogener ProjekteEnge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und regelmäßiger Austausch im TeamUnterstützung bei der Umsetzung von KundenanforderungenIhr ProfilGute Kenntnisse in SQL (Microsoft-SQL von Vorteil)Grundkenntnisse in Programmierung (idealerweise C++) und Verständnis von ProgrammierlogikKenntnisse in Powershell und Java von VorteilZahlenaffinität, analytisches Denken und ein gutes Verständnis für versicherungsmathematische ZusammenhängeSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EinsatzbereitschaftGute Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit Kolleg:innenVorerfahrung in Versicherungs- oder Bankwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichIhre PerspektivenSicheres, etabliertes Unternehmen mit kollegialem Team und offener KommunikationFlexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 - 20:00 UhrHomeoffice nach Einarbeitungsphase (2 Tage pro Woche)Gute öffentliche AnbindungEin Bruttojahresgehalt von ca. 60.000 EUR (zzgl. attraktiver Sozialleistungen) - positionsrelevante Berufserfahrung wird selbstverständlich berücksichtigtSozialleistungen: Obstkorb, Mittagsgutschein, BetriebspensionWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Kontakt:Alexandra KattnerAccount ManagerDIS AGMariahilfer Straße 123/5 | 1060 WienE alexandra.kattner@dis-ag.comwww.dis-ag.at

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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