Softwareentwickler:in Web & Frontend (w/m/x)

Für ein etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Businesslösungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für ganzheitliche Webentwicklung.Unternehmenskultur und ErwartungshaltungDas Unternehmen steht für Innovation, technologische Exzellenz und langfristige Entwicklungsperspektiven.Ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung prägen die Unternehmenskultur.Aufgaben und VerantwortungsbereichEntwicklung moderner, benutzerfreundlicher Oberflächen für eine umfangreiche Webanwendung.Umsetzung von Webapplikationen für mobile Endgeräte und Desktop-Anwendungen.Mitarbeit an der gesamten Softwarearchitektur – sowohl im Frontend als auch im Backend.Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Support und Produktmanagement.Mitgestaltung der User Experience und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen.AnforderungenErfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks wie Angular.Kenntnisse in C#, MySQL, MSSQL oder vergleichbaren Technologien im Backend- und Datenbankbereich.Gespür für Usability, UI/UX-Design und technische Nutzerbedürfnisse.Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung.Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken.Angebot und BenefitsFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitVielfältige Corporate Benefits: Öffi-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportangebote u. v. m.Spannende Aufgaben in einem motivierten, professionellen Team mit sehr gutem Arbeitsklima.Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Moderne Büroinfrastruktur, offene Arbeitsumgebung, gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkmöglichkeiten.Über den BewerbungsprozessDas Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt.Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.500 brutto bei 38 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.