Lyse

Sommerprosjekt forretningsutvikler Lyse Neo

Posted: 23 hours ago

Job Description

Antall: 2Søknadsfrist: 02.01.2026Vil du jobbe med aktuelle og spennende oppgaver i Lyse Neo sommeren 2026?Lyse Neo skaper verdier ved å levere miljøvennlige, fremtidsrettede og etterspurte energiløsninger basert på lokale ressurser. Vi eier, drifter og bygger ut infrastrukturen som leder produkter frem til kunder. Ved å utnytte lokale ressurser som ellers ville gått til spille, leverer vi for eksempel fjernvarme basert på overskuddsvarme fra slutthåndtering av restavfall, frikjøling basert på sjøvann fra Gandsfjorden og biogass basert på blant annet matavfall. Bra for kunde og bra for miljøet! Vi sørger for klimanøytral/ sirkulær energi, og vi frigir plass i strømnettet slik at den kan brukes til andre elektrisitetsformål i det grønne skiftet.Lyse Neo har imidlertid fortsatt utslipp fra egen virksomhet, og ikke minst fortsatt store muligheter for å bidra med å tilrettelegge for ytterligere nødvendige utslippskutt i regionen gjennom videreutvikling av våre kollektive løsninger.Denne sommerjobben inngår i avdeling Forretningsutvikling. Du vil få jobbe med aktuelle analyse og kartleggingsarbeid i pågående forbedrings- og utviklingsprosjekter.Arbeidsoppgaver Div. aktuelle analyse-, kartlegging- eller modelleringsarbeiderForretningsutviklingBidra med nye perspektivBærekraftKvalifikasjonerStudent innen relevant utdanning. Fortrinnsvis mastergradsstudent på 3. eller 4. året. Eks innen Energi og Miljø, Industriell økonomi eller forretningsutviklingKjennskap til databehandlingGode norskkunnskaper både skriftlig og muntligPersonlige egenskaperEngasjertAnalytiskLærevilligPliktoppfyllendePositivSom sommervikar hos Lyse får du ikke bare verdifull arbeidserfaring – du blir en del av et inkluderende og energisk miljø der vi heier på hverandre. Hos oss får du muligheten til å bygge nettverk, lære nye ting og delta på sosiale aktiviteter som gjør sommeren minneverdig.Vi lover en sommerjobb som gir deg både faglig utvikling og gode opplevelser. Bli med og skap fremtiden sammen med oss!Vitnemål/karakterutskrift må vedlegges sammen med søknad og CV. Kandidater som ikke har lagt til dette, vil ikke bli vurdert.I søknaden er det viktig at du sier noe om hvorfor nettopp du er den kandidaten vi bør satse på i sommer.Ansettelsen gjelder i utgangspunktet for sommerperioden, men dersom det foreligger behov hos Lyse og gjensidig interesse, kan arbeidsforholdet vurderes forlenget.Nærmere opplysning om stillingen får du ved å kontakte Øistein Fosse Mathisen, Leder forretningsutvikling, Oistein.Mathisen@lyse.no eller HR konsulent, Tone Cecilie Nordhagen, tone.cecilie.nordhagen@lyse.no .Lyse Neo er et selskap i Lyse-konsernet som har ansvar for klimanøytrale og sirkulære energiløsninger i Sør-Rogaland. Selskapet drifter og utvikler infrastruktur for distribusjon av gass, fjernvarme og fjernkjøling til kunder i regionen.Lyse er et norsk konsern med virksomhet innen energi, infrastruktur og telekommunikasjon. Med over 100 års vannkrafthistorie er konsernet blant landets største produsenter av fornybar vannkraft. Nasjonalt er konsernet Norges største tilbyder av fiberbasert bredbånd og vi bygger landets tredje mobilnett. Vi leverer produkter under merkevarene Altibox, ice og Lyse. Vårt mål er å bygge og å utvikle samfunnskritisk infrastruktur som muliggjør elektrifiseringen og digitaliseringen av Norge. Vår visjon er å være mer enn et selskap, både for våre kunder, for våre eiere og for våre ansatte.Konsernet med hovedkontor i Stavanger har virksomhet i Norge og Danmark, og teller i dag rundt 2400 ansatte. Lyse er heleid av 14 kommuner og vår verdiskaping går tilbake til fellesskapet.Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen.Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater kan bli gjennomført.  Oppdag mulighetene sammen med oss – vi ser frem til å høre fra deg!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In