Sozialpädagogen (m/w/d) Teilzeit (19,5 oder 27,75 Std./Wo.), unbefristet

Veröffentlicht am 23. Oktober 2025Arbeitsort Heidritterstraße 12, 20359 Hamburg Bundesland Hamburg Stellenumfang Teilzeit Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.Die Ev.-luth. Kirchengemeinde St. Pauli sucht für die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendhaus St. Pauli zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre Aufgabenübernehme selbstständig Verantwortung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in unserem Jugendhaushandele als zuverlässiges und glaubwürdiges Gegenüberhöre den jungen Menschen zu, erkenne ihre Bedarfe und gib ihren Ideen Raumbringe deine eigenen Begabungen und Ideen einwäge zwischen Nähe und Distanz ab und setze unser Schutzkonzept umgehe schlichtend und lösungsorientiert mit Konflikten umvernetze die Arbeit mit Kooperationspartner*innen im Stadtteilentwickele die schulkooperative Arbeit weitersorge in Eigenverantwortung für alle Verwaltungsangelegenheitensorge für dich und andere durch kritische Reflexion, Supervision und FortbildungDas bringen Sie mitEine abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik wird vorausgesetztIdealerweise haben Sie schon BerufserfahrungFreude, sich jungen Menschen zuzuwenden und mit ihnen zu arbeitenOffenheit und Respekt für verschiedene Herkünfte, kulturelle Prägungen und Lebensentwürfe sowie eine gendersensible HaltungTeamfähigkeit mit Haupt- und EhrenamtlichenErfahrungen in der offenen Kinder- und JugendarbeitBelastbarkeit und SelbstsorgeVerantwortungsbewusstsein, TeamfähigkeitKommunikationsfähigkeit und HumorIdentifikation mit der Arbeitgeberin Kirche und ihren WertenDas bieten wir IhnenEine Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Vertrag (TV KB)ein Team mit einem/r weiteren vollzeitlichen hauptamtlichen Kolleg*in oder zwei Kolleg*innen in Teilzeit und weiteren HonorarkräftenArbeitszeiten vom Vormittag bis in die Abendstunden, gelegentliche Projekte am Wochenende30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine Einarbeitung in die formellen und strukturellen AbläufeEine Förderung durch Supervision, Fort- und WeiterbildungEinen Zuschuss zum ÖPNV und in der Gesundheitsförderung