Customer Engagement Advisor🚀 Klar for å løfte kundeopplevelsen til nye høyder? Bli med på laget hos Spandex Norge som vår nye Customer Engagement Advisor!Vi er ikke bare på jakt etter en «kundeservicemedarbeider». Vi ser etter en løsningsorientert relasjonsbygger – en som trives like godt med å gi råd og finne løsninger som med å svare på spørsmål. Hos Spandex Norge tenker vi kundeservice på en ny måte. Våre Customer Engagement Advisors er mer enn støtte – de er rådgivere, problemløsere og en viktig del av salgsprosessen.
Du hjelper kundene våre med alt fra bestillinger og produktvalg til kreative løsninger og veiledning. Om du liker tempo, møter hver kunde med positiv energi og får et kick av å bidra til andres suksess, da vil vi gjerne snakke med deg. Hva du skal gjøre:
✔ Være den vennlige stemmen og det kunnskapsrike hodet i telefon, e-post og digitale henvendelser✔ Gi kundene råd om de beste løsningene innen visuell kommunikasjon✔ Skape en førsteklasses kundeopplevelse på tvers av flere kanaler✔ Støtte salgsarbeidet og bidra med kreative innspill✔ Samarbeide med ulike team for å omsette kundebehov til konkrete løsningerHva vi ser etter: 🌟 Engasjement, empati og driv – du har en genuin serviceinnstilling🌟 Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk🌟 Nysgjerrighet og vilje til å lære SAP og andre kundeverktøy🌟 Du tror at god kundeservice skaper reell forretningsverdiHva vi tilbyr:
✨ En variert og spennende rolle i et internasjonalt miljø i utvikling✨ Et støttende team, konkurransedyktig lønn og gode utviklingsmuligheter✨ En kultur som verdsetter ideer, handling og resultater✨ En arbeidsplass som setter menneskene først og feirer fremgang🔎 Høres dette ut som deg? Ikke vent – søk i dag! Vi intervjuer fortløpende og ansetter så snart vi finner riktig person. 📅 Søknadsfrist: 8. august 2025📩 Send søknad og CV til: HR@spandex. com
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.