Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac.Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US i PFRON.Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz umów cywilnoprawnych.Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej.Obsługa systemu kadrowo-płacowego i programu PŁATNIK.Realizacja rozliczeń w ramach dofinansowań SODiR.Wsparcie pracowników w bieżących sprawach kadrowych.Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunkowe.Minimum 2 lata doświadczenia w dziale kadr i płac.Dobra znajomość prawa pracy, zasad naliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych.Obsługa programu PŁATNIK i pakietu MS Office; znajomość programu GRATYFIKANT Nexo będzie atutem.Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.Umiejętność pracy zespołowej.Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze etatu.Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.