STAGE - Strategy Intern (M&A/Innovation) F/H

PositionWhen you join Moët Hennessy (MH), you embark on a career journey with the leaders of luxury wines, champagnes, and spirits within the prestigious LVMH Group. Enter a world of possibilities, where career development opportunities across our 27 Maisons, five global regions and the entire LVMH Group are unmatched. You’ll drive your own career within a passionate and diverse workforce that spans four generations and combines a wealth of roles and skillsets. The spirit of conquest and enduring savoir-faire of our bold founders, past and present, will unleash your creativity and inspire you to shape the next chapter in our timeless story. As part of our engaged community around the world, and through the commitments of our global program, Living Soils Living Together, you will help us build a sustainable legacy for our planet and for generations to come.Together with our dynamic teams, you’ll bring to life the unique values that define our collective journey: sharing, elegance, epicureanism, integrity, and a spirit of conquest.If you want to inspire and be inspired, to craft experiences and experience the best in craftsmanship, Moët Hennessy is where you’ll flourish.Job ResponsibilitiesPresent your Department & the Missions:Ce stage constitue une opportunité rare de travailler à la fois avec l’équipe M&A et les équipes Innovation de Moët Hennessy. À la croisée de la stratégie, de l’analyse financière et du développement entrepreneurial, il s’inscrit pleinement dans les enjeux stratégiques du groupe.Le rôle de l’équipe M&A est le suivant : Appuyer le CEO, le Comité Exécutif et les Maisons dans la définition de la stratégie globale de Moët Hennessy Identifier les opportunités potentielles qui correspondent aux critères d'investissement de Moët Hennessy, couvrant un large panel de situations (marques établies, marques artisanales, start-ups, joint-ventures, etc.) Exécuter les opérations de M&A, en coordonnant toutes les parties prenantes internes et externes Aider les équipes opérationnelles à intégrer les nouvelles acquisitionsL'équipe a un périmètre mondial et est composée de deux professionnels des M&A. Parmi les transactions récentes significatives réalisées par Moët Hennessy, on compte notamment les acquisitions du Château d'Esclans et de Minuty (rosé de Provence), d’Armand de Brignac (Champagne) ou Phelps (vin californien) ainsi que des prises de participations dans Tannico (site e-commerce) ou WhistlePig (whiskey américain) mais également la cession de Cape Mentelle (vin en Australie) ou la réorganisation du capital de Volcan (Tequila).Le rôle de l’équipe Innovation est le suivant : Identifier de nouvelles solutions qui répondent aux besoins d'innovation de nos Maisons. Mise en relation et suivi de projets entre startups et nos Maisons. Faire le lien entre l'écosystème d'innovation de LVMH (The Lab LVMH, La Maison des Startups LVMH, DARE LVMH) et l’écosystème MH Open Innovation. Soutenir l'organisation d'expériences d'acculturation pour la communauté d'innovation MH Innovate, notamment par la sélection de nouvelles marques et de startups lors d'événements internationaux majeurs tels que VivaTech ou Wine Paris. Missions ad hoc auprès de la direction de l'innovation. Profile Etudiant(e) en dernière année d’Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou en Master 2 en Finance, Management ou Economie, vous recherchez un stage challengeant et stimulant dans le monde de la stratégie corporate Vous maîtrisez le Pack Office (PowerPoint, Excel et Word) Une expérience préalable en banque d'investissement, conseil en stratégie ou Corporate M&A est un atout Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais tant écrit qu’oral (langue de travail au quotidien) Vous disposez de solides compétences quantitatives et analytiques Vous avez une excellente communication orale et écrite Dynamique, rigoureux(se), persévérant(e), vous avez le sens du détail et recherchez l’excellence Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, êtes force de proposition et orienté(e) solution Vous avez un très bon relationnel et un fort esprit d’équipeAdditional InformationLocalisation : Paris, 7émeQuand : Janvier 2026Durée : 6 moisRemboursement des transports à 75%Carte de tickets-restaurant à 50%