LANVIN

Stage/Alternance - Assistant(e) Achats et Développement Composants (H/F)

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Job Description

Présentation de l'entreprise :Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de Luxe, la société Jeanne Lanvin poursuit son développement en offrant un univers de marque global, du Prêt-à-porter à l'Accessoires.Une équipe à taille humaine accompagne la croissance de la marque.Description du poste :Au sein du service Développement Studio PAP, vous serez en charge au quotidien de nombreuses missions diverses et variées liées aux Achats et Développement des Composants, des trims pour le PAP Femme et Homme PRECO et SHOW.Vous missions seront les suivantes :Création de numéro DED (SAP)Support sur le Suivie du rétro planningSupport sur le suivie des planning de livraison composant pour le show et les collectionsNégociations et relances fournisseursParticipation aux rendez-vous fournisseurs pour le sourcingSe déplacer au salon PV pour le sourcingAide à l’élaboration des briefs de collectionsÉlaboration des boardsCréation de code PLMAide à la recherche et au développement des composantsSuivi du développement des produits avec les différents départements (Studio, modélistes, ateliers, fabricants extérieurs)Se déplacer dans une usine à Paris pour découvrir les étapes de conception d’un composant métalliqueEtre en lien avec le service qualité pour vérifier la conformité des trims aux normesAide au défilé pour l’habillage des mannequins et pour vérifier les trimsProfil recherché :Organisation, fiabilité, réactivitéMaitrise de l’anglais, l’italien est un plusSens de l’initiative, dynamisme, bon relationnel et travail d’équipeCapable de prioriser les taches et gérer les moments de rushSensibilité à l’univers de la marque et la modeConnaissance du système SAP/PLMMaîtriser le pack Office ProfessionnelStage de 6 mois ou alternance à pourvoir dès janvier 2026.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period