Wednesday, October 29, 2025
RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A.

Stage HR Admin - Milan Marriott Hotel

Posted: Oct 16, 2025

Job Description

La Russotti Gestioni Hotels Spa, per il Milan Marriott Hotel, è alla ricerca di uno/a stagista energico/a e appassionato/a di Risorse Umane da inserire nel suo Team!Intraprenderai una vasta gamma di compiti delle risorse umane, come l'assunzione di personale, l'elaborazione di un contratto di lavoro e la creazione di politiche delle risorse umane.Lo/la stagista ideale utilizzerà i sistemi informativi delle risorse umane per garantire che tutti i record dei dipendenti siano aggiornati e riservati.L'obiettivo è garantire che le operazioni del reparto HR funzionino efficacemente per fornire il massimo valore all'organizzazione nel suo complesso.Doveri e responsabilitàIl profilo che verrà inserito sarà responsabile del completamento di una serie di compiti per supportare le operazioni quotidiane del dipartimento HR. Questi includono il confronto delle leggi sulle risorse umane alle politiche e alle procedure attuali, la stesura di modelli per i documenti delle risorse umane, in particolar modo per appalti e contenziosi, e il lavoro con altri membri del dipartimento per supervisionare il processo di assunzione per i dipendenti della società.Il profilo stagista HR, si occuperà inoltre delle seguenti attività: Data entry; Folders managing; File archiving;Di quali caratteristiche è in possesso il candidato ideale stage HR amministrazione? Laurea in Giurisprudenza, con indirizzo Diritto del Lavoro; Master in Human Resources; Ottima conoscenza Excel; Buona conoscenza lingua inglese; Capacità di adattamento e di lavorare in squadra.Modalità: 40 ore a settimana, dal lunedì al venerdì; Sede: Milan Marriott Hotel, Via Giorgio Washington 66, 20146 MI Benefit: Rimborso spese €800 + mensa aziendale; Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage 6 mesi; Orario: Turni di apprendimento diurni/pomeridiani;Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06).I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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