DESCRIPTION DU POSTE Lieu de travail : Cotonou, Akpakpa Type de contrat : CDDSecteur : BTP MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la veille permanente sur les appels d’offres publics et privés dans le secteur du BTP. Analyser les dossiers d’appel d’offres (DAO) et préparer les dossiers de candidature et offres techniques/financières. Monter et suivre les dossiers d’appels d’offres nationaux et internationaux conformément au Code des marchés publics et aux procédures en vigueur. Participer à la négociation des contrats et assurer la conformité réglementaire.
Établir et mettre à jour une base de données fournisseurs, sous-traitants et partenaires stratégiques. Assurer le suivi contractuel (avenants, garanties, cautions, délais d’exécution, etc. ). Collaborer étroitement avec les équipes techniques (ingénieurs, chefs de projets) pour adapter les offres aux exigences techniques des projets BTP. Préparer les rapports de suivi des marchés et conseiller la Direction sur les opportunités et risques contractuels. PROFIL RECHERCHÉ : Bac+3/5 en Droit des Affaires, Administration publique, Ingénierie du BTP, Gestion des Marchés Publics ou domaine connexe.
Solide connaissance du Code des marchés publics, des procédures de passation et des normes juridiques applicables au secteur BTP. Expérience avérée (2 à 5 ans minimum) dans la gestion des marchés publics, idéalement dans une entreprise du BTP. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion de projets/DAO. Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l’analyse et rigueur juridique. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (juristes, ingénieurs, financiers). Force de négociation, proactivité et sens stratégique. PIECES A FOURNIR POUR POSTULER :
CV détaillé et actualisé ;Lettre de motivation ;Copie des diplômes et attestations ;Pièce d’identité valide. 📩 Candidature à envoyer par mail sue depot@stagesbenin. com ou via WhatsApp au +229 01 41 73 3169
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.