Poczta Polska S. A.

STARSZY SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA PROCESAMI

Posted: 5 days ago

Job Description

Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w PolsceRodzaj zatrudnienia: umowa o pracęTwoje Zadaniaopracowywanie planów i procedur bezpieczeństwa IT,opracowywanie procesów zarządzania ryzykiem w obszarze IT,opracowywanie procesów, procedur zarządzania ciągłością działania w obszarze IT,opracowywanie procesów, procedur zarządzania incydentami cyberbezpieczeństwa,opiniowanie dostarczanych rozwiązań IT pod względem zgodności z obowiązującymi regulacjami zewnętrznymi i wewnętrznymi w zakresie cyberbezpieczeństwa,prowadzenie i koordynacja działań w celu zapewnienia zgodności realizowanych procesów z zewnętrznymi i wewnętrznymi regulacjami w zakresie cybezbezpieczeństwa.Dołącz Do Nas, Jeślimasz wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu informatyki lub zarządzania systemami IT ,masz min. 3 letnie doświadczenie zawodowe, w tym w realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym, masz doświadczenie w identyfikacji, analizie i ocenie ryzyk związanych z bezpieczeństwem, oraz w monitorowaniu zgodności infrastruktury IT z regulacjami prawnymi i normami bezpieczeństwa, dobrze organizujesz swoją pracę,umiejętnie pracujesz pod presją czasu,jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny.U Nas Zyskaszwsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,dostęp do platformy językowej,pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportow e,karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych.Zainteresowała Cię oferta?Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj! Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach lub dokumentach wytworzonych w procesie rekrutacji jest Poczta Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa. Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Poczta Polska S.A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa, e-mail: inspektorodo@poczta-polska.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane: w zakresie określonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenia o ochronie danych, dalej RODO); w zakresie nieokreślonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody. dobrowolnie podane dane, dotyczące stanu zdrowia (niepełnosprawności) -- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także w celu obrony przez roszczeniami związanymi z udziałem w rekrutacji - w ramach realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych również do celów rekrutacji prowadzonych w przyszłości dane będą przetwarzane w celu nawiązania z Panią/Panem kontaktu lub wykorzystania ich w procesie oceny kandydatów. W przypadku podjęcia decyzji o Pani/Pana zatrudnieniu - na podstawie: art. 6 ust.1 lit. b, tj. w celu podjęcia działań na Pani/Pana żądanie, przed zawarciem umowy, oraz art. 9 ust. 2 lit. h RODO (w związku z art. 2291 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy) w celu skierowania Pani/Pana na wstępne badania lekarskie. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania przez Panią/Pana zgód, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia przez Panią/Pana do rekrutacji (przekazania przez Panią/Pana danych osobowych), a w przypadkach, wzięcia przez Panią/Pana udziału w procesie rekrutacji i niewycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych przed zakończeniem procesu wyboru kandydata do zatrudnienia – przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia do rekrutacji, tj. przez okres niezbędny dla ochrony przed roszczeniami związanymi z przebiegiem procesu rekrutacji i wyboru kandydata do zatrudnienia. Orzeczenia lekarskie, wydane na podstawie profilaktycznej opieki lekarskiej, będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć poprzez wysłanie stosownej informacji na adres: Poczta Polska S.A., Centrum Kadr i Szkoleń, Dział Rekrutacji, ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa lub rekrutacja.centrala@poczta-polska.pl Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych powoduje brak możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom pośredniczącym, na zlecenie administratora, w prowadzeniu procesu rekrutacji, a także dostawcom narzędzi informatycznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji. Dane osobowe mogą być przekazane do państwa trzeciego (Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej) na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z 10 lipca 2023 r., stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony, zapewniony przez „Ramy ochrony danych UE-USA” (EU-US Data Privacy Framework), w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft. Wykaz podmiotów, które przystąpiły do programu „Ram ochrony danych UE-USA” dostępny jest pod adresem: Participant Search (dataprivacyframework.gov)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In