Subdirección de Planeacion Financiera y Análisis

Descripción de la empresaCONFIDENCIALDescripción del empleoReporta a: Director de FinancesUbicación: CDMX, México, Santa FeObjetivo: Construir la arquitectura de planeación financiera de próxima generación. Integrar datos, diseñar modelos avanzados, automatizar procesos clave y generar información predictiva que fortalezca decisiones estratégicas en una empresa en institucionalización y crecimiento acelerado. Integrar información clave para direcciónAportar rigor en la toma de decisiones en un entorno de institucionalización y crecimiento ordenado. Actuar como socio estratégico clave para el Director de Finanzas y el equipo directivo, liderando el proceso de planeación financiera, análisis y reporting. El Gerente de FP&A será responsable de transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, la rentabilidad del negocio y la asignación eficiente de capital. Principales Responsabilidades: (No limitativo)Diseñar modelos predictivos para costos, cash burn y desviaciones. Unificar información en data marts financieros para BI. Construir dashboards ejecutivos con Power BI o equivalente. Validar supuestos con áreas operativas mediante procesos estructurados. Liderar el ciclo de presupuesto y forecast continuo con metodologías modernas (rolling forecast, driver based). Documentar políticas y metodologías en un repositorio central de planeación. Optimizar tiempos de cierre y reducir retrabajo con automatización. Evaluar riesgos financieros asociados a contratos, costos y escalamiento de obra. Apoyar procesos de institucionalización con estándares, workflows y controles. Preparar reportes estratégicos para socios, CFO y comités de proyectos. Modelado Financiero y Análisis Estratégico:Desarrollar, mantener y mejorar modelos financieros integrales para la elaboración del presupuesto anual, los forecasts trimestrales y el plan estratégico a largo plazo (3-5 años), incluyendo estados financieros proforma (P&L, Balance General, Flujo de Efectivo). Liderar la evaluación financiera de proyectos de inversión de capital (CAPEX), fusiones y adquisiciones (M&A) y otras iniciativas estratégicas, utilizando metodologías como el Valor Presente Neto (VPN), la Tasa Interna de Retorno (TIR) y el Período de Recuperación. Realizar valuaciones de empresas mediante Flujos de Caja Descontados (DCF), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes. Crear modelos para soportar decisiones corporativas clave, como análisis de "Make vs. Buy" o "Lease vs. Buy". Planeación, Presupuesto y Proyecciones (Budgeting & Forecasting):Orquestar el ciclo completo del presupuesto anual, colaborando con los líderes de las distintas áreas de negocio para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Gestionar el proceso de rolling forecast, identificando riesgos y oportunidades con respecto al presupuesto y al año anterior. Realizar análisis de variaciones (real vs. presupuesto vs. forecast), proporcionando explicaciones detalladas y recomendaciones para corregir desviaciones. Reporting y Soporte a la Dirección:Preparar presentaciones ejecutivas de alta calidad para el Comité de Dirección, el Consejo de Administración y reuniones con inversionistas y entidades financieras. Desarrollar y monitorear los KPIs financieros y operativos clave del negocio, generando reportes de gestión que faciliten la comprensión del desempeño de la empresa. Actuar como el principal punto de contacto financiero para análisis ad-hoc solicitados por el Director de Finanzas y la Dirección General. Gestión de Financiamiento y Relación con Bancos:Determinar las necesidades de financiamiento de corto y largo plazo de la compañía con base en los modelos financieros y el plan de negocio. Liderar la búsqueda, negociación y gestión de líneas de crédito y otros instrumentos de financiamiento. Actuar como el principal punto de contacto con instituciones financieras, preparando presentaciones (bank books) y asegurando la entrega periódica de información financiera actualizada. Business Partnering:Colaborar estrechamente con los líderes de otras áreas (Operaciones, Ventas, Marketing, etc.) para proporcionarles visibilidad financiera, ayudándoles a gestionar sus presupuestos y a tomar decisiones rentables. RequisitosPerfil del Candidato IdealEstudios, Idiomas y Lenguajes necesarios: Formación Académica:Licenciatura (Titulado) en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Actuaría o carreras afines. Deseable con estudios de posgrado (Maestría en Finanzas, MBA) o certificaciones profesionales como CFA (Chartered Financial Analyst). Experiencia Profesional:Mínimo 5 a 7 años de experiencia progresiva en roles de Planeación Financiera (FP&A), Finanzas Corporativas, Banca de Inversión, Private Equity o Consultoría Estratégica. Experiencia comprobada reportando y presentando a niveles directivos (C-Level). Indispensable haber trabajado en entornos corporativos dinámicos y exigentes. Conocimientos y Habilidades Técnicas (Hard Skills):Modelado Financiero Avanzado: Nivel experto en Microsoft Excel. Capacidad demostrada para construir modelos financieros complejos, dinámicos y auditables desde cero. Análisis Financiero: Sólido dominio en la interpretación de estados financieros y análisis de razones financieras para evaluar el desempeño y la salud del negocio. Presentaciones Ejecutivas: Maestría en Microsoft PowerPoint para sintetizar información compleja en mensajes claros y persuasivos. Sistemas: Experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.) y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) es un plus altamente valorado. Idiomas: Inglés de negocios avanzado, capaz de mantener conversaciones fluidas y realizar presentaciones (indispensable). Habilidades Deseadas y Experiencia:Liderazgo colaborativo y estratégico. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Alta organización, ética profesional y criterio financiero. Capacidad de ejecución con enfoque a procesos.Proactividad y capacidad de trabajo bajo presión. Habilidades de negociación, presentación. Capacidad Analítica y Pensamiento Estratégico: Habilidad para ir más allá de los números y conectar el análisis financiero con la estrategia global del negocio. Atención al Detalle y Precisión: Compromiso con la calidad y la exactitud de la información, entendiendo el impacto de los errores en la toma de decisiones. Habilidades de Comunicación e Influencia: Capacidad para comunicar conceptos financieros complejos de manera simple y efectiva a audiencias no financieras. Proactividad y Orientación a Resultados: Autonomía para identificar áreas de mejora, proponer análisis relevantes y cumplir con fechas de entrega exigentes. Inteligencia de Negocio (Business Acumen): Rápida comprensión de los drivers de negocio y la dinámica del mercado. Información adicional¿Interesado/a en el desafío?Este proceso se gestiona con total confidencialidad. Si tu perfil cumple con los requisitos y estás listo/a para liderar la transformación de seguridad en el sector de pagos digitales a nivel regional, postula directamente a través de esta plataforma, cualquier otra no será considerada.