Sundhedsfaglig medarbejder med interesse for den digitale udvikling på Sjællands Universitetshospital

Vil du være med til at udvikle fremtidens digitale sundhedsvæsen? Har du en sundhedsfaglig baggrund med et akademisk blik og en interesse i, hvordan teknologi og data kan understøtte kvalitet, effektivitet og patientsikkerhed? Så er du måske vores nye kollega i Plan & Digitalisering på Sjællands Universitetshospital.Vi søger en medarbejder med sundhedsfaglig indsigt og digital forståelse, som kan bygge bro mellem den kliniske virkelighed og de strategiske digitaliseringsinitiativer på Sjællands Universitetshospital (SUH). Du bliver en del af et hospital i rivende udvikling – midt i flytningen til Nyt SUH i Køge, i etableringen af Region Østdanmark og i arbejdet med at skabe et mere datadrevet, sammenhængende og innovativt sundhedsvæsen.Hos os får du mulighed for at arbejde i spændingsfeltet mellem klinisk drift, digital transformation og strategisk udvikling. Du kommer til at samarbejde tæt med både sygehusledelsen, de kliniske afdelinger og Region Sjællands Koncern Digitalisering – altid med udgangspunkt i patientens og medarbejdernes hverdag.Hvem er vi?Du bliver en del af teamet ’Digitalisering & SP’. Teamet er en del af den administrative stab på SUH, og har det overordnede ansvar for at understøtte SUH’s kliniske afdelinger i arbejdet med Sundhedsplatformen og tilknyttede tredjepartssystemer. Teamet fungerer som bindeled mellem klinik, stab, projektorganisation og Koncern Digitalisering, og spiller en nøglerolle i implementering, optimering og forankring af digitale løsninger i klinisk praksis.Derudover deltager teamet i strategisk digital udvikling i tæt samspil med SUH’s ledelse og Stabens øvrige enheder, hvor fokus er på datadrevet udvikling, kvalitet og procesforbedringer.Teamet er organisatorisk forankret i Plan & Digitalisering, en nyetableret enhed, der samler SUH’s digitale og planlægningsmæssige indsats for at sikre sammenhæng, retning og tværfaglig koordinering i udviklingen mod fremtidens universitetshospital.Dine opgaverDu får en alsidig hverdag, hvor du både arbejder med driftsnære kliniske digitaliseringsopgaver og strategiske udviklingsinitiativer. Dine opgaver vil blandt andet være at:bidrage til implementering, koordinering og udvikling af digitale indsatser på SUHdeltage i eller lede projekter, der kobler klinisk praksis og digital teknologi – fx i forbindelse med Nyt SUHsammen med resten af teamet arbejde med udvikling, træning og optimering af klinikernes anvendelse af Sundhedsplatformenbidrage med analyse og faglig sparring i SUH’s strategiske digitaliseringsarbejdeVores forventninger til digVi forventer, at du:har en sundhedsfaglig uddannelse (fx sygeplejerske, bioanalytiker, fysioterapeut, radiograf, farmaceut eller lignende) – gerne suppleret med en akademisk overbygning eller dokumenteret erfaring med analyse, projektarbejde eller digitaliseringhar interesse for og erfaring med Sundhedsplatformen og andre kliniske it-systemerhar forståelse for klinisk praksis, men trives også med at arbejde strategisk og analytiskkan omsætte digitale og organisatoriske strategier til praksishar gode samarbejdsevner og trives i et miljø med mange fagligheder og interessenterhar stærke formidlingskompetencer – både mundtligt og skriftligtVi tilbyderEt spændende og meningsfuldt job, hvor du får mulighed for at bruge din sundhedsfaglige erfaring i et nyt perspektiv og samtidig udvikle dine digitale og strategiske kompetencer.Hos os bliver du en del af et engageret og tværfagligt team, hvor nysgerrighed, samarbejde og faglig stolthed går hånd i hånd.Vi tilbyder fleksible rammer, hvor arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen, og hvor du får både ansvar og indflydelse på din opgaveløsning.Løn og ansættelsesvilkårStillingen er en fast stilling på fuld tid. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og afhænger af din uddannelsesmæssige baggrund. Dit arbejdssted vil i udgangspunktet være i Køge. Du skal være indstillet på fremmøde også i Roskilde og Nykøbing F i forbindelse med mødeaktivitet. Forventet ansættelsesstart er 1. februar 2026.Vil du vide mere?Kontakt faglig leder Tanja Maarup på tlf. 2437 1261, hvis du vil høre mere om stillingen.Sådan søger duSend din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via linket her på siden senest den 23. november 2025.Vi forventer at holde 1. samtale den 26. november 2025, og en evt. 2. samtale den 5. december 2025. Mellem 1. og 2. samtale vil der være en case.