Supervisor de Liquidación de Sueldos

En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.Buscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios.Tu rol será:Liderar y gestionar al equipo de Liquidación de Haberes y Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución de dicho prceso en tiempo y forma, conforme a la normativa vigente y con foco en la mejora continua.Acompañar al equipo en la implementación de iniciativas que promuevan la eficiencia y calidad en la gestión, brindando soporte y orientación para asegurar la mejor experiencia del cliente interno.Tus principales desafíos serán:Ejecutar y controlar el proceso mensual de liquidación de sueldos para Argentina, Uruguay y Paraguay, garantizando exactitud y cumplimiento en los plazos establecidos.Supervisar la presentación y pago de aportes, contribuciones e impuestos en los tres países, de acuerdo con la normativa vigente.Coordinar y validar la carga y parametrización de novedades en SAP HR, incluyendo cambios normativos laborales, convencionales, previsionales e impositivos.Supervisar la confección del Libro Art. 52, LSD AFIP, DDJJ y el pago de aportes sindicales.Dar soporte en la comunicación de novedades impositivas y previsionales al personal.Brindar apoyo técnico y operativo al equipo, promoviendo una cultura de mejora continua y colaboración. Qué necesitamos de vos:Estudios universitarios avanzados o completos en Cs. Económicas, Relaciones Laborales o carreras afines.Experiencia previa en procesos de liquidación de haberes en estructuras complejas y en procesos de administración de personal. Se valorará experiencia en coordinación o supervisión de equipos. Dominio de SAP HR (excluyente). Simplicidad en tu forma de pensar y hacer Capacidad para organizar, priorizar y gestionar tareas operativas con una mirada integral del proceso y trabajando colaborativamente con los socios estratégicos de la gestión.Alto grado de responsabilidad, confidencialidad y precisión.Vocación de servicio. Liderazgo: experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos de trabajo. El puesto tiene sede en Av. de Mayo 878 / CABA