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Supervisor de Terreno

Posted: Nov 5, 2025

Job Description

Cargo: Supervisor de TerrenoDescripción Del CargoImportante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor de terreno. La misión del cargo es liderar al equipo en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta gestión de stock y ejecución del punto de venta.Funciones PrincipalesSupervisar y coordinar las labores del equipo de terreno en distintos puntos de venta.Verificar el cumplimiento de los estándares de exhibición, planogramas y presencia de marca en cada punto asignado.Gestionar y planificar las rutas diarias de trabajo, optimizando tiempos y cobertura territorial.Monitorear el desempeño del personal a cargo, entregando retroalimentación y apoyo en terreno.Controlar asistencia, horarios y cumplimiento de tareas del equipo.Realizar reportes diarios y semanales sobre avances, incidencias, y resultados de gestión.Coordinar reposición de materiales o productos cuando corresponda.Ser nexo operativo entre la empresa y el cliente en terreno, garantizando una comunicación fluida y oportuna.Analizar las competencias en precios, campañas y exhibiciones, proponiendo mejorasPerfil RequeridoLiderazgo y gestión de equipos.Alta orientación al logro y cumplimiento de objetivos.Capacidad de organización y planificación.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Proactividad, autonomía y resolución de problemas en terreno.Compromiso y responsabilidad.Requisitos Del CargoFormación: Técnico o profesional en áreas de Administración, Marketing, o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de supervisión de equipos de terreno.Licencia de conducir clase B vigente y vehículo propio.Conocimientos deseables: Manejo intermedio de Excel, reportería, control de asistencia y planificación de rutas.Disponibilidad: Completa para trabajo en terreno bajo artículo 22, dentro de Santiago y con salidas eventuales a regiones.Lugar de trabajo: Dentro de todo Santiago, disponibilidad de viajar en caso que se requieraSueldo: $1.550.000.-

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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