Supply Chain Manager

Doel van de functie Voor een snelgroeiende voedselproducent zoeken wij een Supply Chain Manager die overzicht brengt én graag met de voeten in de klei staat. Je geeft leiding aan de managers/teamleiders van Warehouse, Planning, Customer Service en New Product Coordination. Je richt heldere processen en werkritmes in, zorgt dat afspraken consequent worden nagekomen en investeert zichtbaar in de ontwikkeling van de teams. Je vertaalt commerciële afspraken naar haalbare plannen, borgt leverbetrouwbaarheid richting retailklanten en zet een praktisch fundament neer waarop we de komende jaren verder bouwen.In deze rol ben je zowel strategisch sparringpartner als dagelijks klankbord op de vloer. Er liggen bovendien mogelijke wijzigingen in de afdelingsstructuur in het verschiet; jij helpt dit stap voor stap te organiseren en uit te rollen. KernresultatenKetenregie & aansturing – Eindverantwoordelijk voor Planning, Warehouse, Customer Service en New Product Coordination; duidelijke doelen, taken en overlegstructuren neerzetten. Stabiele dagelijkse operatie – Voorspelbare planning en betrouwbare uitlevering (OTIF), grip op voorraden, strakke order- en wijzigingsafhandeling. Teamontwikkeling – Coachen van managers/teamleads, aandacht voor rolhelderheid, begeleiding on-the-job en feedback die prestaties zichtbaar verbetert. Procesfundamenten – Invoeren van eenvoudige, werkende standaarden (dag-/weekborden, escalatieroutes, masterdata-discipline, basis-rapportages) en die bestendig maken. NPI besturing – Introducties van nieuwe producten coördineren: heldere gate-afspraken, proefruns en eerste leveringen die “in één keer goed” gaan. Klantgericht samenwerken – Nauw schakelen met Sales/Key Accounts over volumes, leverafspraken en acties; transparante communicatie bij afwijkingen. Data & systemen – ERP/WMS/planningstools praktisch inzetten; dashboards en KPI’s die de operatie helpen sturen (servicelevel, voorraadrotatie, productiviteit, fouten). Vooruitkijken – Capaciteit en mensen tijdig organiseren voor pieken/seizoenen; scenario’s uitwerken en voorstellen doen voor toekomstige structuur/footprint. Kennis en vaardighedenHBO/WO in Logistiek, Supply Chain of Bedrijfskunde. Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie en aantoonbare eindverantwoordelijkheid over meerdere supply chain-disciplines. Bewezen ervaring met het aansturen van managers/teamleiders in een dynamische omgeving. Praktisch sterk in planning, warehouse-voering, customer service en productintroducties; vaardig met ERP (bijv. SAP/AX), WMS en planningssoftware. Brengt rust en prioriteit aan, schakelt soepel tussen overzicht en meewerkend leiderschap op de vloer. Datagedreven, duidelijk in communicatie; vloeiend Nederlands en goed Engels. SelectieprocedureCV-selectie – Focus op foodervaring en leidinggeven aan managers/teamleads. Intake bij AFF Recruitment & Executive Search – Verdieping op context en opdracht. Gesprekken bij de opdrachtgever – Kennismaking met directie en vakafdelingen Mogelijk referentiecheck, assessment Arbeidsvoorwaardengesprek. Interesse?Wil jij een groeiende supply chain structureren én teams sterker maken in hun dagelijkse uitvoering? Stuur je cv via de website en je vragen naar kimberley.perukel@affrecruitment.nl. AFF Recruitment & Executive Search begeleidt deze procedure.