Supply program Manager H/F

Description De L'entrepriseExplorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d’ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !Description Du PosteDans le cadre du plan de rattrapage, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération des flux de production chez nos fournisseurs stratégiques.Votre objectif : assurer la livraison des pièces critiques en temps et en heureSuivre et piloter les fournisseurs avec des points réguliers.Prioriser les pièces critiques et optimiser les flux de productionIdentifier les goulots d'étranglement et mettre en place des plans d'action.Coordonner les parties prenantes (fournisseurs, approvisionneurs, équipes internes) et assurer le reporting à Safran Helicopter Engines.QualificationsExpérience en supply chain, production ou gestion des flux industriels.Capacité à piloter des fournisseurs et à gérer les priorités.Esprit d'analyse, réactivité et leadership opérationnel.Informations supplémentairesMission stratégique au cœur de la supply chain aéronautique.Opportunité d'agir concrètement sur la performance industrielle.Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.Pourquoi nous rejoindre ?Environnement de travail : Une équipe conviviale et un cadre de travail moderne.Formation continue : Opportunités de développement et de montée en compétences.Projets variés : Participer à des projets diversifiés et innovants.Si vous êtes passionnés par l'usinage et souhaitez relever un nouveau défi à Partenay, envoyez-nous votre CV en postulant à cette offre