Grupo San Pablo

Técnico/a de Farmacia

Posted: 5 days ago

Job Description

Somos la red de salud privada más grande del país y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la CLÍNICA SANTA MARTHA DEL SUR como TÉCNICOS (AS) FARMACIAFuncionesIdentificar signos y síntomas de emergencia quirúrgica, intoxicación y otras complicaciones.Ejecutar la preparación y administración de fármacos por diferentes vías.Realizar las notas de enfermería de los pacientes atendidos.Elaborar guías de farmacia para el pedido y recojo de medicamentos.Realizar los inventarios periódicos según la programación realizada.Atender y dispensar los medicamentos a los pacientes y personal asistencial.Verificar que los stocks de medicamentos coincidan con el Kardex del sistema.Realizar inventario mensual según los laboratorios asignados.Canjear en el almacén aquellos productos específicos, con fecha de vencimiento próxima, coordinando previamente con el químico(a) regente.Cumplir con las normas de BPA y BPD.Chequear los medicamentos de reposición correctamente (condición, vencimiento, cantidad, etc.)Revisión del Coche de Paro cuando se le encargue.Solicitar los pedidos de los productos al almacén. Las demás funciones y obligaciones que le asigne el Químico Asistente, Director Técnico y/ o Jefe de Farmacia.RequisitosTitulado(a) como Técnico en FarmaciaSeis (06) meses realizando servicios propios del área, de preferencia sector saludHabilidades requeridas: Capacidad organizativa, Gestión del tiempo y Atención al detalle.Disponibilidad para trabajar 150 horas mensuales y rotativasOfrecemosRemuneración acorde al mercado.Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Utilidades.Descuentos en atenciones médicas para familiares directos.Otros beneficios corporativos."Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección."

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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