Técnico(a) de Orçamentação e Planeamento (Subs. Licença Maternidade) | Porto Alto

Porto AltoO DesafioProcuramos um(a) Técnico(a) de Orçamentação e Planeamento para reforçar a equipa durante o período de substituição de uma licença de maternidade (previsão: janeiro a setembro de 2026). Este profissional terá como principal missão assegurar a continuidade das atividades de orçamentação de danos de cliente e planeamento da manutenção corretiva, garantindo rigor técnico, eficiência e alinhamento com as equipas operacionais e comerciais.Principais ResponsabilidadesElaborar e submeter orçamentos associados a danos de cliente (avarias, acidentes, negligência, entre outros);Gerir e acompanhar todo o processo de orçamentação, desde a avaliação inicial até à conclusão, articulando com gestores de parque e equipas comerciais;Colaborar com a equipa técnica e preparadores para recolher informação necessária à elaboração de orçamentos;Analisar custos de reparação, comparando com histórico e avaliando alternativas para soluções mais adequadas;Planear e programar a manutenção corretiva, com especial foco na oficina do Porto Alto;Apoiar na atualização de registos e relatórios em PHC e ferramentas internas de gestão;Assegurar a interface com os departamentos de Compras e Planeamento, garantindo coerência e rastreabilidade da informação técnica e financeira.Procuramos profissionais comFormação técnico profissional ou superior, preferencialmente em Mecânica, Eletromecânica ou áreas similares;Experiência em funções de orçamentação, manutenção industrial ou gestão técnica de frota/equipamentos (valorizada);Conhecimentos técnicos em mecânica, hidráulica e elétrica aplicada a equipamentos de construção e elevação;Domínio de ferramentas Microsoft Office (em especial Excel) e familiaridade com PHC ou outro ERP equivalente;Capacidade de leitura e interpretação de orçamentos, catálogos técnicos e manuais de peças;Rigor e atenção ao detalhe na análise de informação técnica e financeira;Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, articulando eficazmente com diferentes equipas;Organização e sentido de prioridade, com foco no cumprimento de prazos;Proatividade, autonomia e espírito de equipa;Disponibilidade imediata para iniciar funções.O que OferecemosOportunidade de trabalhar numa empresa multinacional, líder no seu sector de atuação;Projeto temporário, com início previsto em janeiro de 2026 e término estimado em setembro de 2026;Oportunidade de integrar um projeto sólido, ambicioso e colaborativo, com possibilidade de desenvolvimento futuro;Vencimento Base (Consoante experiência comprovada) + Sub. Alimentação (Cartão Alimentação opcional) + Sub. Transporte;Prémios Trimestrais de distribuição de resultados;Seguro de Saúde;Horário de trabalho de 2ª a 6ª feira, das 8h30 às 17h30;Líderes em equipamentos, equipa imbatível. Junte-se a nós!NomeApelidoTelefoneE-mailCV (Pode inserir até 10 ficheiros)Poderá adicionar outros documentos relevantes (como Carta de Apresentação ou Portfólio). Tamanho máximo 39MbPolítica de PrivacidadeLi e Aceito a Política de Privacidade Campo obrigatórioAviso Legal: os seus dados pessoais serão tratados para a finalidade de recrutamento pretendida. Para qualquer dúvida ou exercício dos seus direitos, por favor, contacte-nos através do endereço eletrónico: dados.pessoais@grupovendap.comEste site está protegido por reCAPTCHA, a política de privacidade e os termos de serviço do Google são aplicáveis.