TÉCNICO DE CONTABILIDADE JUNIOR (Lisboa)

Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!Estamos a reforçar a nossa equipa interna da nossa sede em Lisboa com um/a TÉCNICO DE CONTABILIDADE JUNIOR (m/f). Nesta função, terá a oportunidade de partilhar os seus conhecimentos e evoluir profissionalmente como parte integrante da nossa equipa Financeira. Será responsável por garantir com êxito diversas tarefas e responsabilidades do departamento financeiro, entre as quais:Lançamento de documentos contabilísticos, de acordo com as normas do SNC;Processamento e envio de DMR’sColaboração nos processos de fecho mensal e anual (acréscimos e diferimentos);Análise e conferência de obrigações declarativas, nomeadamente SAFT, IVA, retenções na fonte, declarações de imposto de selo, COPE, Modelo 30, declarações recapitulativas, Intrastat, Modelo 22 e IESGestão de contas correntes;Reportes mensais com mapas de análise de custos;Outras tarefas administrativas relacionadas com a contabilidade e finanças.Requisitos:Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia ou área similar;Experiência 1 a 3 anos nas funções referidas, principalmente fiscalidade em ambiente multinacional;Experiência em contabilidade por centros de custo;Bom nível de Excel;Capacidade de organização e planeamento, trabalhando de forma autónoma e proativa.Atenção ao detalhe, proatividade, boa comunicação e vontade de aprender.Envie a sua candidatura!Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade CandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.