Talent Acquisition Manager

About The Role Superb AI는 빠르게 성장하는 여정 속에서 회사의 비전과 함께할 최고의 인재를 발굴하고 연결할Talent Acquisition Manager를 찾고 있습니다.Superb AI의 Talent Acquisition Manager는단순 채용 운영을 넘어 조직의 목표와 성장 전략을 실현하는 역할을 담당합니다.Superb AI의 새로운 성장 단계에서 함께 멋진 팀을 만들어갈 분을 기다립니다!Responsibilities Superb AI의 비전과 성장 방향에 맞는 채용 전략을 수립하고 실행합니다.각 조직의 Hiring Manager와 협업해 직무 정의, 채용 요건, 평가 기준을 설계합니다.시장의 우수 인재를 발굴하고, 지속적인 인재 풀 및 네트워크를 구축·관리합니다.채용 브랜딩을 통해 Superb AI의 가치와 문화를 알리고, 후보자 경험을 개선합니다.End-to-End 채용 프로세스(전략–소싱–면접–오퍼–온보딩)을 운영하고 고도화합니다.신규 입사자의 온보딩 프로세스를 개선하여 빠른 조직 적응을 지원합니다.Basic qualifications채용 관련 업무 경험 5년 이상(Talent Acquisition, Recruiting, HR 등)을 보유하신 분채용을 단순 수행이 아닌 조직 성장과 연결된 전략적 관점으로 바라보는 분다양한 직군(엔지니어링·비즈니스 등)에 대한 직무 이해와 시장 인사이트를 보유한 분다양한 이해관계자와 협업하며 신뢰를 형성하고 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유한 분여러 부서 및 리더와 협업하며 직무를 정의하고 채용 프로세스를 개선할 수 있는 분Superb AI의 문화와 가치를 이해하고, 회사의 비전을 진정성 있게 전달할 수 있는 분해외 법인 채용을 위한 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분Preferred qualifications스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서의 채용 전략 수립 및 실행 경험이 있는 분조직 규모를 50명에서 100명 이상으로 성장시킨 채용 경험이 있는 분AI 기술 기반 기업의 핵심 직군(연구, 개발) 채용 경험이 있는 분다양한 인재 풀과 네트워크를 보유하고, 이를 기반으로 시장 내 인재를 발굴할 수 있는 분글로벌 인재 채용 경험을 보유하신 분Recruitment process서류 전형과제 전형직무 인터뷰조직문화 적합성 인터뷰레퍼런스 체크 및 처우 협의Before you apply Full-time 포지션의 경우 수습기간 3개월 후 본 채용 여부가 결정됩니다. (수습 기간 급여 100% 지급)제출 서류가 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있습니다.제출 서류는 관계 법령에 따라 파기 및 반환합니다.About Superb AI Superb AI는 Vision AI로 세상의 ‘눈’을 바꾸고 있습니다.제조 공장과 물류센터, 공항, 호텔, 도시 인프라 등 사람의 시선이 닿기 어려운 곳에서도,Vision AI는 상황을 인식하고 판단을 지원해 산업의 효율을 높이며 세상을 더 스마트하게 변화시킵니다.Superb AI는 환경에 최적화된 Vision AI를 구현하기 위해,기업이 직접 필요한 AI를 개발할 수 있는 Superb Platform을 제공하며,복잡한 산업 현장에는 Superb AI 기술로 완성된 맞춤형 솔루션을 구축합니다.이미 삼성, 현대, 한화, 두산 등 국내 주요 기업은 Superb AI의 기술로 산업의 혁신을 이루고 있으며,Toyota, Pepsi 등 글로벌 기업과 NVIDIA, AWS 와 같은 파트너와 함께 Vision AI의 가능성을 확장해 나가고 있습니다.Vision AI가 바꿀 다음 세상의 기준, Superb AI와 함께 변화를 이끌 당신을 기다립니다. 🚀