Talent Management Specialist

ธปท. เปิดรับสมัคร ตำแหน่ง ผู้วิเคราะห์ / ผู้วิเคราะห์อาวุโส (งานด้าน HRBP และงานด้าน Talent and Succession management) ฝ่ายกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล ประสบการณ์ทำงาน มีประสบการณ์ในงานวางแผนเชิงกลยุทธ์และบริหารกำลังคน หรือ งานวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งและบริหารพนักงานกลุ่มศักยภาพ หรือ งาน HRBP 3 ปีขึ้นไปบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบงานด้าน HRBP สนับสนุนการดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลของสายงาน (HR Strategy Implementation) สอดคล้องกับการดำเนินงานตามแผนงานของสายงานตามเป้าหมายให้คำปรึกษา เสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่สายงาน (HR Solution Provider)วางแผนกำลังคนตอบสนองต่อความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลของสายงาน (Workforce Planning) งานด้าน Talent and Succession managementร่วมผลักดัน ดำเนินงาน Talent Management ทั้งกระบวนการ (Identify talent, วิเคราะห์ Gap ทำ IDP, Monitor, Report/Analysis)ร่วมผลักดัน การดำเนินงานในกระบวนการ Succession Planning (Critical Position, Success profile, วิเคราะห์ Gap ทำ IDP, Monitor, Report/Analysis) ให้สอดคล้องกับการวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์ (Strategic workforce planning) เกิดขึ้นจริงและมีประสิทธิภาพคุณสมบัติทั่วไปผู้สมัครสัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่เริ่มปฏิบัติงานปริญญาตรีขึ้นไปสาขารัฐศาสตร์ บริหารงานบุคคล และงานบริหารธุรกิจ หรือสาขาใกล้เคียงกับงานด้านบริหารบุคคลหากมีความรู้ทักษะคอมพิวเตอร์และความรู้การใช้เครื่องมือเพื่อจัดทำและวิเคราะห์ข้อมูล ออกแบบพัฒนาโปรแกรม (เช่น Business Intelligence and Data Analytic, AI, RPA) เพื่อช่วยในการทำงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษหากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหารทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานมีความสามารถในการให้คำปรึกษา ข้อแนะนำแก่ผู้เกี่ยวข้องกระตือรือร้นเรียนรู้สิ่งใหม่อย่างรวดเร็วเพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานมีความสามารถด้านการประสานงานและสร้าง networking ทั้งในและนอกองค์กรทักษะด้าน Analytical Thinking Communication Growth Mindset และ Teamworkระยะเวลาการจ้างสัญญาจ้างมีระยะเวลา 2 ปี โดย ธปท. อาจจะพิจารณาบรรจุพนักงานสัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ ทั้งนี้ เงื่อนไขให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ ธปท. กำหนดอัตราเงินเดือนเริ่มต้น ตามวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ และคุณสมบัติเพิ่มเติมการทดสอบสอบข้อเขียน และ สอบสัมภาษณ์“ทั้งนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสม เข้าสู่กระบวนการคัดเลือกตามที่เห็นสมควร”Disclaimer : คุณยืนยันว่าข้อมูลทั้งหมดที่ท่านได้ให้ไว้ในการสมัครงานครั้งนี้เป็นความจริง หากมีการตรวจพบว่าข้อมูลดังกล่าวเป็นเท็จ ธปท. ขอสงวนสิทธิ์ในการตัดสิทธิ์ท่านออกจากการพิจารณาเข้าคัดเลือกในทุกขั้นตอน