Teamleder

ArbeidsoppgaverSikre at boligen driftes i tråd med gjeldende regelverk og politiske føringerPersonalansvarSykefraværsoppfølgingBudsjettansvarDaglig administrativt ansvarDelta i samhandling med tjenestemottakere ved behovSammen med seksjonsleder sikre og planlegge driften slik at utviklings-, digitaliserings- og innovasjonsarbeidet gjennomføres etter de føringer som gisAndre oppgaver delegert fra seksjonslederTeamleder rapporter direkte til seksjonslederKvalifikasjonerBachelor innen helse- og sosialfag, god faglig forståelseUtdanning innen ledelse. Ledererfaring kan kompensere for lederutdanningErfaring med brukergruppenGod erfaring med individuell- og gruppeveiledningGod erfaring med utarbeidelse av turnus/vaktplanerGode datakunnskaperErfaring med GAT, Gerica og HR-Web er en fordelErfaring fra budsjettarbeidPersonlige egenskaperDu behøver ikke være best i alt, men du må være veldig god til å spørre om hjelp hvis du står fastHa evne til å jobbe mål- og resultatrettet gjennom å inspirere og motivereHa evne og vilje til samarbeid og fleksibilitetVære positiv kultur- og holdningsbærerØnske om å dele din kunnskap med resten av lederne, både i mindre og større grupperTydelig i din kommunikasjon og besluttsomhetGod økonomiske forståelse og evne til å prioritere bruk av ressurser på en god måtePersonlig egenhet vil bli spesielt vektlagtVi tilbyrArbeidstidsordning- 37,55 timer i uken, fleksitidUtviklende og spennende arbeidsoppgaverDyktige og hyggelige medarbeidereSamarbeid med HR, IKT og vernetjenesten. Etablert HMS-arbeidVeiledning. Fast møtearena; både teamledermøter, fagsamlinger og utvidede ledermøter. Bedriftsavtale med Sats treningssenterPersonalhytter på BeitostølenLønnstrinn: 49, kr: 795.200 per årOpplæring og kompetanseutvikling