Pilar

Tech Recruiter Pleno

Posted: 8 minutes ago

Job Description

Sobre o TimeNo time de Pessoas e Cultura da Pilar, nosso propósito é atrair e conectar talentos excepcionais ao nosso negócio, impulsionando o crescimento da empresa e a experiência dos nossos times. Como parte do time de Recrutamento & Seleção, você terá a oportunidade de atuar estrategicamente na busca para as áreas de Produto e Tecnologia. Aqui, trabalhamos de forma colaborativa e inovadora, sempre buscando formas de aprimorar nossos processos e proporcionar uma jornada de recrutamento ágil, eficiente e alinhada com a nossa cultura.📌 Principais responsabilidades:Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos para posições diversas em Tecnologia e Produto, desde a abertura da vaga até a oferta final, garantindo uma experiência ágil e alinhada à cultura da empresa;Hunting e Estratégia de Atração: Uso de ferramentas como LinkedIn Recruiter e outras plataformas para mapeamento e abordagem de talentos, aplicando técnicas de sourcing e triagem;Entrevistas Técnicas: Condução de entrevistas alinhadas às necessidades das áreas técnicas, garantindo fit cultural e conhecimento técnico adequado para cada posição;Relacionamento com Stakeholders: Interface constante com gestores de Tecnologia e Produto para entender necessidades específicas de cada vaga, ajustando estratégias de atração e seleção conforme necessário;👉 É indispensável pra essa vaga:Experiência prévia com recrutamento de perfis diversos de Tecnologia (engenheiros de software, designers, product managers, data, entre outros);Conhecimento técnico básico para avaliação de candidatos (linguagens de programação, frameworks, metodologias ágeis, etc.);Experiência com ferramentas de recrutamento e hunting (LinkedIn Recruiter, boolean search, entre outras);Boa comunicação e capacidade de conduzir entrevistas estruturadas e técnicas;Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.🤩 É um diferencial:Experiência com recrutamento para startups e/ou empresas de tecnologia;Conhecimento em técnicas avançadas de sourcing e talent mapping;

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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