Techniker*in für molekularbiologisches und zellbiologisches Labor

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Techniker*in unterstützen Sie das Köhler-Labor im Bereich der Tardigraden-Forschung. Sie untersuchen, wie diese außergewöhnlichen Organismen extreme Umweltbedingungen wie Austrocknung und Kälte überleben. Dabei kombinieren wir biochemische, zellbiologische und strukturelle Methoden, um die molekularen Mechanismen der Stressresistenz zu verstehen. Die Max Perutz Labs sind ein gemeinsames Forschungsinstitut der Universität Wien und der Medizinischen Universität Wien. Sie wurden 2005 gegründet, um die Zusammenarbeit beider Universitäten im Bereich der molekularen Biowissenschaften zu vertiefen. Am Institut forschen rund 450 Wissenschaftler:innen aus über 40 Nationen in 40 Arbeitsgruppen an grundlegenden Fragen der Molekular- und Zellbiologie. Modernste Forschungsinfrastrukturen unterstützen ihre Arbeit in der biomedizinischen Grundlagenforschung. Folgende Ausbildungswege sind erwünscht: Masterabschluss Mind. 3 Jahre Laborpraxis Internationale Erfahrung Grundlegende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung mit molekularbiologischen und zellbiologischen Arbeitstechniken Kenntnisse im Umgang, Lagerung und Entsorgung von Chemikalien und Giftstoffen Das machen Sie konkret:Analytisches Denken, hohe Selbstorganisation und eigenständige Planung und Durchführung wissenschaftlicher ExperimenteZusammenarbeit und Wissensaustausch im Team, einschließlich Erstellung von Laborprotokollen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in experimentelle VerfahrenMolekularbiologische Arbeiten wie Klonierung, DNA/RNA/Protein-Isolierung, Western Blotting, qPCR, Gelelektrophorese, Bibliotheksvorbereitung für Next-Generation-Sequencing sowie steriles Arbeiten unter der Laminar-Flow-WerkbankBildgebende Verfahren wie konfokale Mikroskopie, Immunfluoreszenzfärbungen und Durchflusszytometrie (FACS)Experimentelles Design, Optimierung von Protokollen und Fehlersuche (Troubleshooting) Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Sie verfügen über einen wissenschaftlichen, technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Abschluss, vorzugsweise auf Master-Niveau, der für die obige Aufgabenbeschreibung relevant istSie verfügen über praktische Erfahrung im technischen ManagementSie sind motiviert und in der Lage, Aufgaben selbständig und effektiv auszuführenSie verfügen über mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und DeutschSie verfügen über vorbildliche organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail und arbeiten gerne im TeamSie suchen gerne nach kreativen LösungenWir wünschen uns von Ihnen auch Teamfähigkeit Flexibilität Konfliktfähigkeit Lösungsorientiertes und engagiertes Denken und Handeln Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Sorgfalt Genauigkeit Verantwortungsbewusstsein.Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben geregelte Arbeitszeiten und können bei Einhaltung einer Kern-Arbeitszeit Ihre Arbeit auch flexibel einteilen.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitärem Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.699,20 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf / kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer QualifikationenÜber unser Jobportal / Bewerben ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Alwin Köhler alwin.koehler@univie.ac.atWir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 31.10.2025Labor & TechnikJetzt bewerben