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Territory Executive H/F Zone : Calais/Fécamp/Dieppe

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Job Description

Territory Executive H/F Zone concernée : Fécamp, Dieppe, Calais🚀 Rejoignez une entreprise en pleine transformationChez Philip Morris France, nous transformons notre entreprise pour construire un avenir sans fumée. Cette mission ambitieuse change notre façon de travailler, de vendre et d’interagir avec nos clients.Rejoindre Nos Équipes Commerciales Aujourd’hui, C’estParticiper à une révolution industrielle et commercialeTravailler avec des marques mondialement reconnuesDévelopper vos compétences dans un environnement stimulant et digitalisé🎯 Votre rôleEn tant que Responsable de Secteur, vous êtes le représentant commercial de PMI sur le terrain, en lien direct avec nos partenaires (détaillants, buralistes, commerces de proximité…).Votre objectif : développer nos ventes et garantir une exécution commerciale irréprochable sur votre zone.🛠️ Vos missions🔹 Déploiement commercialGérer un portefeuille de points de vente dans votre secteurAssurer la visibilité et la disponibilité optimale de nos produitsNégocier et placer nos outils promotionnels et de merchandising🔹 Formation & accompagnementFormer les partenairesConstruire un plan d’action personnalisé pour chaque point de venteCréer une relation de confiance avec les gérants et décideurs locaux🔹 Analyse & pilotageSuivre vos indicateurs de performance (volume, part de marché, exécution)Identifier les opportunités locales de croissancePartager les bonnes pratiques avec vos collègues et managers👤 Profil recherché1 à 3 ans d’expérience en vente terrain, développement commercial ou animation de réseauPassion pour la relation client, la vente B2B et la négociationAutonomie, organisation, sens du résultatExcellent relationnel : empathie, écoute, capacité à convaincrSalaire proposé : 37934 euros sur 13 mois + véhicule, participation, primes...18059

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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