Testeur/Testeuse

Pourquoi choisir API ?API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !📢 Et si vous étiez la personne que nous attendions ?Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un-e Testeur-euse pour rejoindre nos équipes à Lausanne.Vos responsabilités :Tests et validationAnalyser les spécifications fonctionnelles et techniquesConcevoir et rédiger les plans de tests et les cas de testsExécuter les tests fonctionnels, de régression et d'intégrationEffectuer les tests exploratoires pour identifier les cas limitesValider les corrections apportées par l'équipe de développementGestion des anomaliesIdentifier, documenter et suivre les anomalies détectéesQualifier la criticité et la priorité des bugsCollaborer avec les développeurs pour la résolution des défautsAssurer le suivi des tickets dans l'outil de gestion de projetDocumentation et reportingMaintenir à jour la documentation des testsProduire des rapports de tests réguliersContribuer à l'amélioration continue des processus qualitéVotre profil :Expérience de 3 ans minimum en tant que testeur logicielFormation spécialisée en tests logiciels (ISTQB) appréciéeMaîtrise des techniques de tests fonctionnels et de régressionConnaissance des outils de gestion de tests (Jira/Xray, TestRail ou équivalents)Notions en SQL et bases de donnéesInitiation à l'automatisation des tests (Selenium, Appium) est un plusConnaissance des méthodologies agilesRigueur et attention aux détailsEsprit analytique et méthodiqueBonnes capacités de communication orale et écriteLes étapes du processus de recrutement chez API :Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !