Tim Leader Manajemen Konstruksi

PT Uma Konstruksi dan Properti (Uma Kopro)Posisi: Team Leader – Manajemen Proyek KonstruksiLokasi: Bali, IndonesiaJenis Pekerjaan: Penuh waktu / kontrak (2 tahun, dapat diperpanjang)Kewarganegaraan: Hanya untuk Warga Negara IndonesiaBahasa: Bahasa Indonesia lancar, Bahasa Inggris profesionalKetersediaan: SegeraKonteks proyekUma Kopro saat ini memimpin misi penuh manajemen proyek untuk proyek hotel dan residensial seluas ±25.000 m² di tepi pantai Bali. Team Leader akan mengawasi koordinasi teknis, administratif, dan kontraktual proyek — dari tahap desain hingga penyerahan akhir — bertindak mewakili kepentingan pemilik proyek (Owner) dan bekerja dalam konsultasi permanen dengan Direksi Uma Kopro, guna memastikan kualitas, biaya, dan waktu sesuai standar yang telah ditetapkan.Tanggung Jawab Utama1. Manajemen konstruksiMemastikan koordinasi umum proyek antara klien, konsultan, pihak berwenang, dan kontraktor, dalam konsultasi dengan Direksi Uma Kopro.Mengawasi perencanaan strategis, peninjauan desain, serta persetujuan teknis, dengan validasi dari Direksi Uma Kopro.Memastikan kepatuhan terhadap regulasi (PBG, AMDAL, DLHK, PUPR), dalam koordinasi dengan Direksi Uma Kopro.Mengarahkan kajian teknis (arsitektur, struktur, MEP, infrastruktur, lansekap) di bawah pengawasan Direksi Uma Kopro.Memeriksa dan memvalidasi dokumen teknis (shop drawing, laporan, studi) setelah disetujui oleh Direksi Uma Kopro.2. Pengawasan Anggaran dan Pengendalian BiayaMenjaga dan memperbarui anggaran pemilik proyek, dengan persetujuan Direksi Uma Kopro.Mengawasi biaya konstruksi, addendum, dan perubahan pekerjaan, dengan validasi dari Direksi Uma Kopro.Memverifikasi estimasi biaya dan penawaran kontraktor, di bawah supervisi Direksi Uma Kopro.3. Perencanaan dan Pengelolaan JadwalMenyusun dan memperbarui jadwal global proyek (desain, konstruksi, serah terima) bekerja sama dengan kontraktor utama dan dengan persetujuan Direksi Uma Kopro.Mengidentifikasi risiko keterlambatan dan mengusulkan langkah korektif setelah validasi Direksi Uma Kopro.Memastikan sinkronisasi jadwal antara pemilik proyek (MOA), konsultan (MOE), dan kontraktor, berdasarkan arahan Direksi Uma Kopro.4. Pemantauan Lapangan dan PelaporanMengawasi inspeksi lapangan, rapat teknis, dan pengendalian mutu, dalam konsultasi dengan Direksi Uma Kopro.Memeriksa laporan mingguan dan bulanan sebelum diserahkan kepada Direksi Uma Kopro.Mengkoordinasikan penanganan ketidaksesuaian dan tindakan korektif dengan persetujuan Direksi Uma Kopro.Memvalidasi serah terima sementara dan akhir proyek bersama dan dengan persetujuan Direksi Uma Kopro.Menyusun laporan rutin dan ringkas langsung kepada Direksi Uma Kopro.5. Manajemen Tim dan KepemimpinanMemimpin tim MOA (arsitek, insinyur, pengawas, asisten) sesuai dengan arahan Direksi Uma Kopro.Menjaga komunikasi yang jelas dan terstruktur dengan Direksi Uma Kopro serta semua pihak terkait.Memastikan penerapan prosedur internal dan standar profesionalisme yang ditetapkan oleh Direksi Uma Kopro.Kualifikasi yang DiperlukanPendidikan: Sarjana Teknik Sipil (S1 minimal, S2 diutamakan).Pengalaman:Minimal 20 tahun pengalaman dalam manajemen proyek skala besar (≥ 20.000 m²).Pengalaman terbaru wajib di posisi serupa sebagai Team Leader / Project Director / Owner’s Representative.Pemahaman mendalam mengenai seluruh siklus proyek: desain, perizinan, pelaksanaan, dan penyerahan akhir.Kemampuan Teknis:Penguasaan kuat dalam bidang struktur, arsitektur, MEP, dan koordinasi teknis.Pengalaman terbukti dalam pengendalian anggaran, jadwal, dan mutu.Pemahaman baik terhadap standar SNI serta prosedur PUPR / DLHK.Kemampuan Bahasa:Bahasa Inggris profesional (lisan dan tulisan).Bahasa Indonesia lancar.Kemampuan Pribadi:Kepemimpinan yang kuat, disiplin tinggi, dan kemampuan bekerja selaras dengan Direksi Uma Kopro.Keterampilan komunikasi dan pelaporan yang sangat baik kepada manajemen.Kemampuan beradaptasi dalam lingkungan kerja internasional dan multikultural.Dokumen yang Harus DikirimCV lengkap (dalam Bahasa Inggris)Surat lamaranSalinan ijazah S1 atau S2Referensi kerja yang dapat diverifikasi (minimal 2 orang)