Job Description
🌟 NOVA SERVICE TUYỂN DỤNG – TRƯỞNG PHÒNG THU HÚT NHÂN TÀI 🌟Nova Service – thành viên thuộc NovaGroup, hiện đang tìm kiếm Trưởng phòng Thu hút Nhân tài (Talent Acquisition Manager) để đồng hành cùng hành trình phát triển và mở rộng quy mô nhân sự của Tập đoàn.1. Mục tiêu vị tríChịu trách nhiệm hoạch định, triển khai và giám sát toàn bộ chiến lược thu hút nhân tài, đảm bảo Nova Service luôn là điểm đến hấp dẫn cho nguồn nhân lực chất lượng cao – đáp ứng nhu cầu phát triển bền vững của tổ chức.2. Nhiệm vụ chínhXây dựng và triển khai chiến lược thu hút nhân tài phù hợp với định hướng và giá trị cốt lõi của Nova Service.Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên.Quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp, hiệu quả.Phối hợp với các khối nghiệp vụ và đơn vị thành viên để đảm bảo kế hoạch nhân sự đáp ứng yêu cầu kinh doanh.Đo lường, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng và liên tục cải tiến quy trình.3. Yêu cầu năng lựcTốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.Có tư duy chiến lược, khả năng hoạch định và quản lý hiệu quả.Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và lãnh đạo đội nhóm xuất sắc.4. Quyền lợiMức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.Thưởng theo kết quả công việc và chính sách phúc lợi toàn diện của Tập đoàn.Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong hệ sinh thái đa ngành của NovaGroup.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, chú trọng phát triển con người.📍 Địa điểm làm việc: Tòa nhà 2Bis Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1, TP.HCM 📩 Ứng tuyển về email: nsg.ocd.cvta3@novaservice.com.vnNova Service trân trọng chào đón những nhà lãnh đạo nhân sự tâm huyết, sẵn sàng đồng hành cùng chúng tôi trên hành trình kiến tạo đội ngũ và phát triển bền vững. 🌿#NovaService #Tuyendung #TalentAcquisition #HRLeader #JoinNovaService #NovaGroup
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period