Training Coordinator

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.What We OfferAt Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.Group SummaryThe Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.Job ResponsibilitiesRealizar la matriz general de cursos requeridos para cada puesto en la organizaciónCoordinar la inducción de nuevo personal a la empresa, asegurándose que se de en tiempo, forma y calidad, así como el resguardo de su evidenciaDar seguimiento a la inducción al puesto de los empleados, así como el resguardo de la evidenciaLiderar y coordinar el proceso de cambios de categoría del personal y administrar los respaldos de informaciónLiderar y asegurar la revisión y actualización anual de las descripciones de puestoDesarrollar en conjunto con las áreas involucradas los ejercicios de detección de necesidades de entrenamiento y elabora el plan anual de entrenamiento de acuerdo con lo detectado como necesarioDesarrollar, implementar y seguir en conjunto con las áreas correspondientes los planes de capacitación y eventos de entrenamiento requeridos por clientes, legales o internos tanto internos como externos de acuerdo con los planes aprobados y mantener el registro de estosDesarrollar, implementar y seguir con conjunto con operaciones el plan de entrenamiento del personal operativo basado en la metodología TWI y realizar la medición de la eficacia de estosAsegurar el cumplimiento con los requerimientos de Mafact, Corporativo, ergonomía y de seguridad en el área de capacitaciónMantener el tablero de capacitación y los indicadores actualizados mensualmenteImpartir las capacitaciones en materia de RHResponsable de las auditorías propias a su área (STPS, IATF, ISO 14001, CCC, ECE, C-TPAT, Seguridad, Mafact y las aplicables al área)Administración y seguimiento a la página de la STPS (DC1,2,3,4 y 5)Controlar los expedientes de capacitaciónAsignación de entrenamientos de acuerdo con los puestos por medio de WorkDayApoyar a la coordinación de eventos del departamentoMantener actualizados los datos de proveedores para para servicios de capacitaciónCumplir y asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresaAsistencia a entrenamientos/capacitaciones solicitadas por la empresa en tiempo y formaCoordinar el área de Dojo, para asegurar en conjunto con los trainers la correcta administración y los entrenamientos necesarios para el personal requeridoResponsable de la Administración y resguardo de las evidencias en las matrices de habilidades ILUOAwareness, Unity, EmpowermentAt Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.Worker TypeRegular / PermanentGroupMagna Mechatronics, Mirrors & Lighting