Transportkoordinator:in (all genders) - DE

Über UnsFrequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.AufgabenEinholung und Bewertung von Angeboten für optimale Transportlösungen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und SicherheitsaspektenDurchführung von Export- und Importsendungen inkl. Erstellung der erforderlichen Zolldokumentation Vorbereitung aller notwendigen Lieferdokumente wie Rechnung, Lieferschein, Ursprungszeugnis etc. Ansprechpartner:in für Speditionen Kontrolle und Freigabe von TransportrechnungenBeratung interner Stakeholder zu TransportfragenMitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Versand- und TransportprozessenQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, HAK, HAS oder vergleichbare praktische ErfahrungenErste Berufserfahrung von Vorteil Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne selbstständig und bist strukturiertSehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Unsere WerteRund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.BenefitsBei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE / MODERNES ÖFFI TICKET / MENTORING AUS- UNDFITNESS / ARBEITSZEIT RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PARKPLATZ PROGRAMM WEITERBILDUNG JOBRAD