Trener

Dołącz do naszego zespołu na obszarze Thermal Works!Szukasz pracy, w której możesz realnie wpływać na rozwój zespołu i procesów? Oferujemy stanowisko, które łączy odpowiedzialność za wdrażanie nowych pracowników, realizację planów szkoleniowych oraz aktywny udział w projektach. To rola dla osób, które lubią współpracę, potrafią skutecznie komunikować się i chcą doskonalić standardy pracy w dynamicznym środowisku.Twoje zadania:Wdrażanie oraz nadzór nad pracą nowych pracowników. Realizacja planów szkoleniowych zgodnie z zakładanymi terminami. Ścisła współpraca z Koordynatorem ds. szkoleń i pracy zespołowej, Koordynatorami MS oraz Liderem MS. Aktywny udział w wdrażaniu nowych projektów. Podejmowanie akcji korekcyjno-prewencyjnych w celu wyeliminowania niezgodności. Podążanie za zmianą oraz doskonalenie standardów pracy. Czego oczekujemy:Umiejętność skutecznego prezentowania informacji. Efektywna komunikacja i samodzielność w podejmowaniu decyzji. Dobra znajomość pakietu MS Office. Minimum 2 lata pracy w firmie Jabil. Umiejętność pracy w zespole. Wykształcenie średnie. Mile widziane:Umiejętność lutowania twardego. Uprawnienia do obsługi wózków widłowych. , BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.