Une ou un responsable administratif et financier

A la direction des bâtimentsDélai de recevabilité : 21/11/2025.DescriptifDans le cadre d’une forte activité en développement et rénovation du patrimoine bâti de la Ville de Dijon et des équipements de la métropole, la Direction Bâtiments et Énergie crée un poste de responsable administratif pour structurer son équipe administrative composée d’une coordinatrice finances, subventions et suivi RH et de deux assistantes.Missions principales de l’équipe administrativeAssurer le suivi budgétaire de la direction travauxAssister les chargé(e)s d’opérations dans le suivi administratif et financierAssurer le suivi des marchés de travaux Suivre les dossiers de subventionsSuivi RH des collaborateurs (formations, planning de service, etc.)Activités détailléesContrôles de gestionÉtablir les tableaux de bord financiers de la directionParticiper à l'élaboration et au suivi de l’exécution budgétaire des opérations de travauxSuivi de la complétude des demandes de paiementValidation des décomptes généraux définitifs des entreprisesMarchés Organiser, assurer la passation et le suivi des marchés subséquents Suivi des consommations des accords-cadres, gérer les actualisations et organiser le renouvellementTraitement des dossiers complexes en lien avec les directions juridique et financièreManagement de l’équipe administrativeDéfinir les objectifsOrganisation et répartition des tâches.Former, accompagner et évaluerQualités requisesMaîtriser le fonctionnement budgétaire et financier des collectivitésBonne connaissance des marchés publicsMaitrise des processus de facturation des marchés de travauxOrganisation et rigueur dans la gestion d’opérationsSavoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilitéMaîtrise de l'outil informatiqueTravail en équipeProfil Formation : Diplôme supérieur en gestion, finance, comptabilité (Bac +4/5 : DSCG, Master CCA, Master contrôle de gestion, etc.). Expérience exigée sur un poste similaire en maitrise d’ouvrageLocalisationConditionsPoste à temps completlocalisation du poste : site Victor Dumay - 1 rue St Anne à DijonRémunération : salaire indiciaire + IFSE de 750 euros/mois13ème mois correspondant à un salaire indiciairePossibilité de développement professionnel et de formation continueConditions De RecrutementRecrutement sur catégorie A (cadre d'emploi d'attaché territorial) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).Rejoignez Dijon Métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelleSanté : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durableAccompagnement des agents proches aidantsForfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )Candidature à une offreQuelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser : une lettre de motivation un CV