Som rekrutteringsfrivillig i Røde Kors er du med til at engagere de frivillige, der gør den store forskel: For flygtninge. For ensomme. For familier i krise. Du bliver bindeleddet – og din indsats gør det muligt, at flere får hjælp og håb. Du FårEn fleksibel frivilligrolle – du er frivillig, når det passer dig (1 til 3 timer om ugen)Meningsfulde opgaver med stor menneskelig værdiFællesskab, støtte og nye relationer👉 Dét, du gør, får andre til at handle. Og dét ændrer liv.
Du har mulighed for at bidrage på afstand via telefon, mail og online-møder eller for at blive en del af din lokale Røde Kors afdeling. Uanset bliver du en vigtig del af et stærkt fællesskab, hvor vi arbejder sammen om at gøre noget godt – for andre og for os selv. Vil du tage i mod nye frivillige og hjælpe dem med at finde "rette hylde"? Og har du lyst til at engagere dig i noget meningsfuldt – på dine egne præmisser?Så kom med i Røde Kors.
Vi glæder os til at byde dig velkommen.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
