Sykepleier/vernepleier/miljøterapeut Senter for psykisk helse og rusbehandling Storsteinnes Universitetssykehuset Nord-Norge HFSøk på stillingen (i ny fane)Om stillingenSenter for psykisk helse og rusbehandling Tromsø er del av Avdeling nord i Psykisk helse- og rusklinikken. Senteret har allmenpsykiatrisk lokalsykehus-/DPS-ansvar for kommunene Tromsø, Storfjord, Balsfjord, Lyngen og Karlsøy. Virksomheten er organisert i to seksjoner; poliklinisk seksjon og døgnseksjon. Døgnseksjonen består av tre sengeenheter; Døgn Storsteinnes, Døgn 1 og Døgn 2 lokalisert i Tromsø.
Døgn Storsteinnes har 9 plasser og gir som del av døgnseksjonen tilbud om akutte, elektive og brukerstyrte innleggelser. Behandlingstilbudet består primært av samtaler, miljøterapi, fysisk aktivitet, gruppetilbud, nettverksarbeid og eventuelt medikamenter. Den faglige profilen er preget av brukermedvirkning og relasjons- og nettverksarbeid. Det vektlegges å tilrettelegge for at pasienten kan delta i utforming og evaluering av eget behandlingstilbud. Døgn Storsteinnes har en tverrfaglig sammensatt personalgruppe. NøkkelinformasjonSøknadsfrist17. 08. 2025ArbeidsgiverUniversitetssykehuset Nord-Norge HFStillingstittelSykepleier/vernepleierStillinger1Heltid / DeltidHeltidAnsettelsesformMidlertidig ansettelseStillingsprosent100Webcruiter-ID4996511088Startdato01. 10. 2025Sluttdato30. 06.
2027Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaveroppfølging og ivaretakelse av pasienteneopprettelse og oppfølging av behandlingsplaner i nært samarbeid med pasientsamarbeid internt og eksternt med andre faggruppersamarbeid med pasientens nettverk og hjelpeapparatdelta i utredning og kartlegging, samt diagnostiske vurderingerjournalarbeidmedikamentadministreringarbeidsplanleggingpraktisk arbeid i enhetenKvalifikasjonerDet er ønskelig med videreutdanning innen psykisk helsevern og rusbehandling, og/eller relasjons- og nettverksarbeid.
Det legges vekt på klinisk erfaring med relevant praksisDet er ønskelig med erfaring fra samarbeid med relevante samarbeidspartnere internt og eksterntDu må ha kunnskap om EPJ og andre fagsystemerDu må beherske norsk muntlig og skriftligPersonlige egenskapergode samarbeidsevnerpasientorientertgode kommunikasjonsevnerfleksibelansvarsbevisstevne til selvstendig arbeidlike varierte utfordringerpersonlig egnethetVi tilbyrlønn etter kvalifikasjoner, samt i henhold til gjeldende overenskomstertrivelig arbeidsmiljøhøyt faglig nivåfaglig og personlig utviklingutfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljøOpplæring vil bli gitt. Adresse: Arnulv Eidevegen 6, Arnulv Eide-veien 6, 9050 Storsteinnes Åpne veibeskrivelse (i ny fane) KontaktinformasjonVibeke Lisa MalmoEnhetslederTelefon:
+4795085238Om arbeidsgiverenUniversitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6. 500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen.
Les mer om oss på unn. no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.