Representante Regional - Escuintla

Descripción del PuestoREPRESENTANTE REGIONAL - EscuintlaMigración y DesarrolloInstrucciones para aplicar al finalAntecedentes: Bajo el contrato 72052024F00001 International Business Initiatives (IBI) Desarrolla un proyecto que, alineado con las políticas “América Primero”, el objetivo es disuadir la repetición de la migración ilegal, promover el crecimiento económico a través de la creación de oportunidades de empleo para los migrantes deportados y mejorar el comercio y la inversión con los EE. UU. a través de la reintegración de los deportados en los municipios urbanos.

El proyecto mejorará la colaboración y generará confianza entre las instituciones gubernamentales nacionales y locales, las comunidades y las partes interesadas clave. Al fomentar una participación más coordinada e inclusiva, estos actores estarán mejor equipados para compartir información, alinear estrategias y analizar, planificar y responder de manera conjunta y más efectiva a los desafíos de la migración ilegal. El proyecto operará en las siguientes zonas urbanas y sus alrededores: Ciudad de Guatemala, Escuintla, Puerto Barrios y Huehuetenango. Objetivo del puesto:

El/la Representante (a) Regional desempeña un rol clave en la integración de las personas migrantes retornadas en la sociedad local, la promoción de su inserción laboral y el impulso económico a nivel urbano. Esta persona se encarga de coordinar las acciones del proyecto en el municipio y la región, estableciendo alianzas con actores locales para alcanzar los objetivos de desarrollo económico y social de la comunidad. Ubicación del puesto: Escuintla con viajes internos en toda la cobertura geográfica del proyectoReporta a:

Sub – Director Técnico y Lider de Representantes RegionalesResponsabilidades clave: Atención a migrantes retornados: Asistencia técnica para la elaboración participativa de planes municipales urbanos de reintegración de migrantes retornados y su actualización anualmente. Facilitar el acceso de los migrantes retornados a programas de capacitación y empleo, así como a oportunidades de emprendimiento. Promover la integración social de los migrantes retornados, fomentando su participación en la vida comunitaria. Promoción del crecimiento económico:

Identificar y promover oportunidades de inversión y emprendimiento en la región, con el fin de generar empleo para los migrantes retornados y la población local. Establecer alianzas con empresas y emprendedores locales para facilitar la inserción laboral de los migrantes retornados. Identificar y promover redes de apoyo para los emprendedores migrantes, proporcionándoles acceso a financiamiento, capacitación y asesoría. Mejora del comercio y la inversión a nivel urbano: Promover el desarrollo del comercio local, facilitando el acceso de los migrantes retornados a mercados y oportunidades de venta.

Identificar y promover inversiones que puedan contribuir al crecimiento económico y al desarrollo urbano de la región. Fomentar la colaboración entre los migrantes retornados y los empresarios locales para impulsar el desarrollo económico. Relación con actores locales: Establecer y mantener relaciones con autoridades locales, organizaciones no gubernamentales, empresas y representantes de la sociedad civil. Coordinar con otros departamentos y agencias gubernamentales para asegurar la efectividad del proyecto. Gestionar la información y la comunicación con los beneficiarios y otros interesados en el proyecto.

Gestiones administrativasOrganizar reuniones y eventos en apoyo de las actividades técnicas, organizar viajes a la región de otros miembros del equipo, apoyándose en el equipo de operaciones como corresponda. Representar el equipo en reuniones y eventos locales;Trabajar en conjunto con los miembros del equipo técnico para cooperar a alcanzar los resultados esperados en la región. El representante regional deberá desempeñar cualquier actividad que le sea asignada por su supervisor, así como brindar apoyo a otros departamentos según sea necesario. Calificaciones clave:

Licenciatura en Ciencias Sociales, Internacionales, Desarrollo Económico o campos afinesMínimo cinco (5) años de experiencia relevante. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo local, con conocimientos sobre la situación de los migrantes. Conocimiento de la región y de las necesidades específicas de la población migrante retornada. Formación profesional en áreas relacionadas con el desarrollo local, la economía, la gestión de proyectos o la migración. Disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes localidades de la región. Experiencia de trabajo con proyectos de cooperación internacional.

HabilidadesCapacidad de gestión y organización. Habilidades de comunicación y negociación. Conocimiento de la problemática de la migración y los procesos de reintegración. Capacidad de trabajar en equipo y en colaboración con otras instituciones. Disponibilidad para viajar a diferentes comunidades dentro del departamento. Excelentes habilidades de trabajo en equipo y adaptación al cambioComunicación verbal y escrita de alta calidad en español con preferencia de buen conocimiento del inglésRelaciones interpersonales sobresalientes, que faciliten la coordinación efectiva del equipo como la participación de los grupos meta de trabajo.

Facilidad para transmitir conocimientos para capacitar y dirigir grupos de trabajo. Si le interesa postularse para este puesto, envíe su currículo directamente a techjobs@somosciudad. com, con el asunto: Aplicación para Representante Regional – Escuintla a más tardar el 14 de agosto de 2025. IBI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en sus prácticas de selección y empleo por motivos de etnicidad, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad.