Job Description
đŠžđ» Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ?En rĂ©sumĂ©, un cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincĂšrement, on est surtout une Ă©quipe de passionnĂ©s du produit, agilistes, au fort esprit dâĂ©quipe et animĂ©s par la curiositĂ©. Ici, on te propose de rĂ©inventer ta maniĂšre de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles mĂ©thodes.On accompagne nos clients grands comptes (France TĂ©lĂ©visions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, ChanelâŠ) et start-ups sur les diffĂ©rentes phases de leur stratĂ©gie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery.CĂŽtĂ© agence, rejoindre la Guiz Team câest comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers.Câest aussi lâoccasion dâaccompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la rĂ©flexion de leurs produits digitaux. Comment ? GrĂące Ă plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations.đ 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) :âą Une intĂ©gration aussi pointue que dĂ©tendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les Ă©quipes et dĂ©couvrir ton nouvel environnement de travail.âą De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Productâą LâaccĂšs Ă une belle communautĂ©, les Guiz, mais aussi Ă WeLoveProduct ! Une communautĂ© d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres.âą Une culture dâentreprise tournĂ©e vers lâintrapreunariat, la montĂ©e en compĂ©tence et la solidarité⹠Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spĂ©cialisĂ© dans les mĂ©tiers du digital, Ă©lu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024Descriptif du posteEn tant quâUX Researcher, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans leurs travaux de recherches utilisateurs et la dĂ©finition de leurs enjeux Produit.Rien que ça !đȘđŒTes missions principales :âą Mener des recherches approfondies afin dâexplorer les besoins utilisateurs et amĂ©liorer leurs attentes produit.âą Mise en place des itĂ©rations basĂ©es sur les rĂ©sultats des tests pour amĂ©liorer l'expĂ©rience utilisateurâą Mettre en place diffĂ©rents types de recherche : quantitatif et qualitatif.âą DĂ©finir, planifier, recueillir, analyser et restituer Ă lâĂ©quipe produit sa recherche et faire des recommandations.âą Acculturer les Ă©quipes produit Ă la Research afin de les initier aux bonnes pratiques.Notre mission Ă nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dĂ©pendent donc de la recherche du client, câest une liste non exhaustive !En parallĂšle, tu participes Ă©galement Ă la vie dâagence et Ă son dĂ©veloppement : en animant des ateliers, des formations, en crĂ©ant les tiennes peut-ĂȘtre ? Tu es aussi amenĂ© Ă produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple.Profil recherchĂ©On recherche un profil ayant une expĂ©rience significative en tant quâUX Researcher dans des Ă©quipes Agiles dâau moins 5 ans. En plus de tes compĂ©tences et de tes expĂ©riences en tant quâUX Researcher, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelquâun qui aime lâesprit dâentraide, dâagilitĂ©, dâĂ©change.đ On y arrive, mais niveau skills ?âą Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d'y avoir participé⹠Tu sais expliquer ce qu'est l'agilitĂ©, le lean UX et tu es convaincu.e que c'est efficaceâą Tu maĂźtrises Figmaâą Tu fais une veille permanente sur les outils et les concepts design Ă©mergeants et tu aimes partager tes recommandations Ă ton Ă©quipeâą Tu aimes travailler au sein dâune Ă©quipe, Ă©changer autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateursâą La conduite du changement nâa aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes dâamĂ©lioration dans lâorganisation et les process pour gagner en performanceâą Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !)Avant dâĂȘtre Guiz :đ«±đœâđ«ČđŒ Un Ă©change pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). LâĂ©quipe pour tâaccompagner ? Tout ça avec Any ou Marine !đ Bonne nouvelle, premiĂšre Ă©tape franchie : tu peux dĂ©sormais rencontrer un manager pour discuter hard skillsđșđŒWoo, 3Ăšme phase. FĂ©licitations, on passe Ă la rencontre avec Guillaume notre CEOâïž Et bien, welcome Guiz!
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period