Value Manager Finance

Reclutador: David ReyesPosición: Value Manager Finance Ubicación: CDMXIndustria: RetailModalidad de trabajo: HíbridoTus funciones:Se espera que el Manager impulse el crecimiento de los ingresos, el ahorro de costos y la innovación.Involucrar a las partes interesadas, resolver desafíos comerciales y facilitar talleres.Proceso: realizar evaluaciones de madurez, análisis de brechas de ajuste e identificar brechas operativas.Tecnología: recomiende soluciones como paneles, automatización y herramientas de inteligencia artificial.Liderar talleres y evaluaciones con equipos comerciales y técnicos.Aprovechar la experiencia global para adaptar las soluciones a las necesidades del cliente.Mantener una estrecha colaboración con los equipos de entrega y soporte.Conocimientos y experiencia necesaria: Al menos 3 años de experiencia en roles similares.Inglés Avanzado (Indispensable, será validado en la entrevista)Conocimiento financiero: comprensión de conceptos, principios y prácticas financieras que permiten a las personas u organizaciones tomar decisiones informadas sobre el dinero.Incluye:Conocimiento conceptual: comprensión de ideas como tasas de interés, inflación, elaboración de presupuestos y diversificación de riesgos.Conocimientos procedimentales: Saber aplicar herramientas como estados financieros, gestión de crédito y estrategias de inversión.Conocimiento experiencial: aprender de decisiones financieras pasadas y aplicaciones del mundo real.Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadosTu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/