Om stillingenStillingsopplysningerVed Thor Heyerdahl videregående skole har vi fra 01. 08. 25 ledig en fast stilling som elevveileder ved avdeling Salg, Service og Reiseliv. Avdelingen har 4 Vg 1 klasser og 3 Vg 2 klasser skoleåret 2025/26. Den nye linjen Business og Innovasjon startes opp denne høsten med en klasse på Vg1. Elevveiledere, pedagoger og andre ansatte jobber tett sammen for å bidra til best mulig læring og utvikling for elevene våre. Vi søker deg som har stor motivasjon for å jobbe med tilrettelagt opplæring og målrettet miljøarbeid.
Hos oss er elevveiledere ansatt i 100% stilling, men får utbetalt 89% lønn, da de følger alle skolens ferie og fridager. Stillingen er fast.
Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver og ansvarsområderDu bistår elever faglig, fysisk, praktisk og sosialt i skolens aktiviteter, slik at de får en trygg skolehverdag og kan få best mulig utbytte av opplæringenDu samarbeider med andre elevveiledere, lærere og ledereDu deltar i møter, kurs og veiledning knyttet til arbeidet med elever og til skolen og avdelingens utviklingsarbeid Kvalifikasjoner Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annet relevant fagbrev Erfaring med målrettet miljøarbeid er ønskeligDet forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger Personlige egenskaper Du er en tydelig voksenperson og god rollemodell for eleveneDu liker å jobbe faglig og sosialt med ungdomDu evner å jobbe strukturert og selvstendigDu evner å jobbe i tett samarbeid med kontakt- og faglærere, andre elevveiledere og interne og eksterne samarbeidspartnereDu er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaverDu bidrar til å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljøDu er delaktig i å skape et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr Et godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor de voksne samarbeider tettEt skolebygg med gode fasiliteter og moderne utstyr
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.