Job Description

Unsere Mandantin ist eine Stiftung im Kanton Schaffhausen mit rund 100 Mitarbeitenden. Sie bietet rund 70 erwachsenen Menschen mit Entwicklungsbeeinträchtigung Wohn- und Tagesstrukturangebote nach dem Konzept der Funktionalen Gesundheit. Im Auftrag des Stiftungsrates suchen wir eine kompetente, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit (m/w/d).Vorsitzende/r der Geschäftsleitung Unternehmen im SozialbereichIhre HauptaufgabenSie übernehmen die operative Führung der Gesamtorganisation und der Administration in personellen, organisatorischen und fachlichen Belangen. Sie sorgen für eine zielgerichtete Mittelverwendung und gewährleisten den ausgezeichneten Ruf der Stiftung. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Ziele sowie die Einhaltung des Budgets und rapportieren direkt an den Stiftungsrat. Die Zusammenarbeit mit Behörden, Politik und Verbänden ergänzt Ihre Tätigkeit.Ihr ProfilSie sind eine Unternehmerpersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in der Unternehmensleitung. Ihre empathische und soziale Führungskompetenz zeichnet Sie aus. Einen Abschluss aus dem Bereichen BWL und Management setzen wir voraus. Erfahrungen in Kommunikation, Projektleitung, Öffentlichkeitsarbeit und Kenntnisse in der Behindertenarbeit sind von Vorteil.Ihre ZukunftSie erwarten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, gut laufende Projekte, der Aufgabe und Verantwortung entsprechende Kompetenzen sowie ein attraktives Arbeitsumfeld. In einem dynamischen Umfeld sind Sie für die stetige Weiterentwicklung der Institution verantwortlich.Ihr nächster SchrittSenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „TK-97/530“ an den Beauftragten Thomas Kiefer, thomas.kiefer@gcp.ch. Er steht Ihnen für eine telefonische Vorabklärung unter +41 79 664 2163 gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich. GCP  •  Gewinnung von Fach- und Führungskräften  •  www.gcp.chBaden • Basel • Bern • Frauenfeld • Locarno • Luzern • Märstetten • Olten • St. Gallen • Zug • Zürich • DE-Rosenheim  

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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