Sub-Gerente Ingresos Logísticos (Centralización y Renegociaciones)

Generar y asegurar los planes de ingresos del área logística referente a las renegociaciones, centralizaciones y eficiencias logísticas en puntos críticos y facilitando herramientas de control y seguimiento a las negociaciones y la coordinación con áreas clave para su avance y ejecución. Con el fin de cumplir con las metas y planes estratégicos que aporten en la simplificación, disminuyendo/eliminando fricciones en la cadena E2E y mejora de ingresos del negocio logístico. Principales Responsabilidades:

Planear, modelar, diseñar, liderar, ejecutar y cumplir con el Business Plan de ingresos por centralizaciones, renegociaciones y eficiencias logísticas de Centroamérica. Consolidando propuestas, iniciando negociaciones regionales, liderando a los Administradores(as), validando escenarios y escalando las oportunidades con las Direcciones del negocio.

Liderar a nivel regional los proyectos de Centralización y Simplificación del negocio E2E desde las plantas de los Proveedores(as) hasta los puntos de venta de las tiendas de Walmart de Centroamérica con el fin de eliminar fricciones, puntos de dolor y maximizar el uso de los recursos de la compañía.

Supervisar la ejecución del plan anual, liderando e influenciando a los Administradores(as), coordinando las estrategias de negociación por prioridades, facilitándoles herramientas de control y seguimiento, acompañándolos en negociaciones con Proveedores(as) críticos y escalando los casos a gerencias y direcciones de Logística, Comercial y Resurtido.

Negociar con áreas claves internas, preparando análisis de costos y/o ahorros, mejoras de KPIs, para canalizar mejor los esfuerzos de las diferentes áreas a fin de obtener los mejores resultados de la negociación de Centralizaciones, Renegociaciones, Eficiencias Logísticas o Walmart Fleet y contribuir a mejorar la rentabilidad del área. Identificar e implementar proyectos de mejora en el proceso punta a punta, coordinando e influenciando con las áreas involucradas para simplificar y consolidar el control financiero e implementar controles preventivos alineados a nuestra propuesta de valor (EDLC y EDLP).

Documentar los diferentes procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas del área para garantizar la estandarización y mejora de procesos. Participar a través de foros o comunicación directa con otros mercados WM en búsqueda de la mejor práctica y estandarización. Administración, influencia y liderazgo del departamento regional de Administradores, velando por un buen clima organizacional y buenas relaciones interdepartamentales. Planificar, gestionar y administrar planes de crecimiento, capacitación y desarrollo del equipo. Garantizar el cumplimiento de la planificación de las vacaciones en su área respectiva.

Asegurar la carga del PID en tiempo y forma de sus reportes directos. ¿A quien buscamos?Ingeniería, Licenciatura administrativa o carrera a fin. Deseable maestría en Finanzas, Logística o MBA. Experiencia mínima 3 años en procesos logísticos, negociaciones efectivas, venta de servicios, trabajo por metas y objetivos y resolución de conflictos. Inglés intermedio. Paquete Microsoft Office y manejo de bases de datos como Tera Data, SAP y Big Query. En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura.

Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.