News Producer

Full time
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Job Details

Employment Type

Full time

Salary

0.00 USD

Valid Through

Aug 27, 2025

Job Description

Resumen de empleo - Responsable de la redacción y publicación de contenido noticioso para los diferentes noticieros de Wapa Televisión. Deberes, Responsabilidades y Funciones Esenciales Del Empleo Buscar, investigar y decidir el contenido del noticiero para el día. Preparar la plantilla de la edición a cubrir. Detallar cuáles serán los reportajes remotos y en vivo que tendrán los reporteros en la calle. Coordinar entrevistas. Decidir y preparar los segmentos fijos. Redactar noticias, titulares y todo lo que se presente en el “teleprompter”.

Supervisar a productores asociados y asistentes de satélites, quienes ayudan en la redacción y coordinación de noticias internacionales, de salud y farándula. Cualquier responsabilidad y/o tarea requerida por su supervisor para el funcionamiento efectivo de los noticieros del canal. Requisitos Bachillerato en Comunicaciones, Periodismo o área relacionada. Experiencia mínima de 2 años en una redacción de noticias. Iniciativa para presentar ideas. Capacidad para manejar varios proyectos a la vez. Destrezas básicas de supervisión. Excelentes destrezas de ortografía y redacción en español e inglés.

Destrezas de manejo de confidencialidad. Disponible para trabajar en turnos nocturnos, fines de semana y días feriados. Conocimiento practico avanzado de los programas Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Declaración de Igualdad de Oportunidad de Empleo Los individuos que busquen empleo en Hemisphere Media, Inc.

y en cualquier otro de sus subsidiarios son consiente que deben de ofrecerle igualdad de oportunidad de empleo a todas las personas que cualifiquen sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen, condición social, ideas políticas, afiliación política, preferencia sexual, origen nacional, razones de impedimento físico, mental, condición de veterano de Vietnam, veterano incapacitado, matrimonio.

Esta política abarca todos los aspectos relacionados al empleo, incluyendo el reclutamiento, selección, adiestramiento, promoción, traslados, compensación, administración de beneficios, disciplina, despidos y demás condiciones, privilegios u oportunidades en el empleo.

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