zakelijk directeur-bestuurder

De Vaillant zoekt een zakelijk leiderWe zoeken een zakelijk leider met aantoonbare ervaring op gebied van financieel beheer, administratieve organisatie en subsidiestromen. Een zakelijk leider die de organisatie verder mee professionaliseert, zonder de diversiteit en menselijke maat uit het oog te verliezen en sparringpartner is van de directeur. We zoeken kandidaten die ervaring bouwen op een relevante opleiding, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of bedrijfskunde.We hebben zelf ook veel te bieden, zoals een gemotiveerd en divers team van professionals, arbeidsvoorwaarden vastgelegd in de CAO Nederlandse Podia en een prachtig gebouw in een van de meest dynamische stadsdelen van Den Haag. In onze wijken voel je de temperatuur van de samenleving en hoe de politieke wind waait. Zo’n beetje alle uitdagingen die onze samenleving kent komen in onze wijken samen. In die omgeving is De Vaillant een culturele vrijplaats die vraagt om stevig leiderschap. Voor bewoners, talenten en team is het er goed toeven.Zorg jij voor een stevige organisatie en financiële basis? En wil je dit doen samen met een bevlogen directeur en team? Reageer dan nu! Of loop op vrijdagavond 5 september binnen bij het Spotlight Festival en vraag naar de directie!FunctiebeschrijvingZakelijk en financieel beleid In samenwerking met de directeur ontwikkelen van zakelijk beleid voor korte en lange termijn Onderhouden relaties met gemeente, fondsen en samenwerkingspartners Mede opstellen (meerjaren)activiteitenplannen en -begrotingen m.b.t. exploitatie subsidies Werven en verantwoorden subsidies en fondsgelden ten behoeve van projecten en overige activiteitenFinancieel beheer Inrichten en onderhouden (financiële) administratie van de organisatie Uitvoeren en begeleiden budgetbeheer Opstellen financiële rapportages Voorbereiden en begeleiden planning & control cyclus In samenwerking met afdelingshoofden inrichten en onderhouden van het verhurings- en prijsbeleid Informeren bestuur over de bedrijfsvoeringPersoneelsbeleid Coördineren van en toezien op de juiste uitvoering van de personeelsadministratie Coördineren van en toezien op de juiste personele bezetting via instroom, ontwikkeling en uitstroom van personeel Coördineren van en toezien op de juiste uitvoering van de personeelsadministratie Zorgdragen voor een passende personele bezetting via instroom, ontwikkeling en uitstroom van personeelAansturing overige diensten als ICT, Huisvesting en Kaartverkoop Aansturen afdeling en medewerker kaartverkoop Verzorgen interne communicatie en -planningen Beheren en actueel houden Risico-Inventarisatie en -Evaluatie Inrichten en onderhouden ICT-omgeving Zorgdragen voor optimale huisvesting en ontwikkelen langetermijnbeleid Zorgdragen voor optimale kantoororganisatie (bureau, kaartverkoop, inkoop, contracten) Bijdragen aan de ontwikkeling van het hospitality- en horecabeleid en toezien op de juiste uitvoering hiervanWij BiedenDe aanstelling is voor 32 uur. We bieden een jaarcontract dat daarna bij gebleken geschiktheid wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. De zakelijk leider wordt ingeschaald in schaal 9 van de CAO Nederlandse Podia van de CAO Nederlandse Podia (€ 4.190 – € 6.175) op basis van kennis en ervaring.Wil je meer weten over onze organisatie? Bekijk onze website.Kandidaten kunnen tot maandag 29 september schriftelijk solliciteren.Een brief met cv die inzicht geeft in kwaliteiten, ervaring en visie ontvangen we graag via elwin@devaillant.nlWil je meer weten: stuur een mail met je vragen en telefoonnummer naar de directie: harrie@devaillant.nlEen eerste gespreksronde is gepland op woensdag 8 oktober.