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总公司-人才供应营运部-招聘管理岗(001476)

Posted: 43 minutes ago

Job Description

该职位来源于猎聘 职责描述: 1、负责公司人才招聘计划的制定与实施,包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排及候选人评估等; 2、优化招聘流程,提高招聘效率和质量; 3、建立并维护良好的校园和社会招聘关系,扩大公司的招聘影响力; 4、参与雇主品牌建设,提升公司在目标群体中的知名度和吸引力; 5、定期对招聘数据进行分析,为管理层提供决策支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年以上相关工作经验,有大型企业或猎头经验者优先; 3、熟悉各种招聘渠道及其特点,具备较强的资源整合能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、能够承受一定工作压力,具有较强的责任心和执行力。

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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